惠州城市燃气公司2022年社会招聘公告

惠州城市燃气公司2022年社会招聘公告

 

根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘惠州市城市燃气发展有限公司员工28名,具体岗位的基本任职条件、相关要求及应聘流程如下:

01
薪酬管理专员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、财务管理、管理类专业,2年及以上薪酬管理工作经验,熟练使用office办公软件,精通Excel,有较强的分析能力、语言表达能力、沟通协调能力。

岗位基本职责

负责薪酬制表发放,统筹年度薪酬预算编制及调整,薪酬方案研究制定,各项报表归类统计、统筹填报等工作。

02
技能培训管理员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类、管理类专业,2年及以上相关工作经验,熟练掌握人力资源管理知识、燃气行业的技术技能培训规范,熟练使用office办公软件,有较强的语言表达能力、沟通协调能力,具有2年及以上燃气行业技能培训相关工作经验者优先考虑。

岗位基本职责

负责技能认证考核资料整理、建档、归档工作,成绩台账录入、更新、管理以及证件签发工作,按照公司规定及时维护技能认证考核信息,按规定和要求建立、管理公司员工技能培训、认证档案等工作。

03
党群事务管理员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,管理类专业,2年及以上相关工作经验,中共党员,能熟练使用office办公软件,有较强的语言表达能力、沟通协调能力。

岗位基本职责

负责公司党务、纪检、群团、工会等事务。

04
发票管理员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,会计、财务管理类专业,2年及以上相关工作经验,熟悉财务知识,能熟练使用office办公软件,有较强的语言表达能力、沟通协调能力。

 

岗位基本职责

负责会计档案的收集、整理、装订保管、查阅、利用、销毁的管理工作;负责财务档案室的安全保障工作;负责部门体系管理、文件起草校对、工作计划填报等。

05
体系监察审核员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类、管理类专业,2年及以上相关工作经验,熟悉档案、文件管理及工作流程,熟练使用office办公软件;熟悉GB/T19580《卓越绩效评价准则》内容,具有ISO9001:2015、ISO 45001:2018标准体系内审员培训证书、“计算机基础及MSoffice应用一级”等证书优先考虑。

岗位基本职责

负责体系内审工作,参与现场审核,收集有关审核文件,依时完成内审任务,及时做好体系审核中发现问题的收集统计,按照规定做好体系文件受控管理工作、分类保管等工作。

06
商务管理岗1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类、管理类专业,2年及以上相关工作经验,熟练使用office办公软件,有较强的文字组织能力、语言表达能力、沟通协调能力。

岗位基本职责

负责编制燃气用气量的日预测、周预测、月预测及季度和年度预测的计划并落实,负责燃气采购及供应有关资料数据的统计和分析,对出现的损益问题要及时分析产生的原因并采取措施,同时要追溯产生的后果;负责部门体系及培训管理工作。

07
管网技术设备管理工程师1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上相关工作经验,助理工程师职称,具备城镇燃气专业知识,熟悉城镇燃气行业相关技术标准和规范;熟练使用office办公软件,具有较强的组织协调及沟通能力。

岗位基本职责

负责对燃气管网及客户端生产设备及工用具的采购、验收、维修及报废等工作。

08
安全生产信息分析员1名
任职条件

40周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、建环、安全工程、石油化工类专业,2年及以上相关工作经验,具备注册安全工程师资格,熟悉城镇燃气专业知识及安全标准规范;熟练使用Office办公软件,具有较强的组织协调及沟通能力。

岗位基本职责

负责及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;编写公司年(月)度安全生产工作分析报告等工作。

09
运行员6名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,燃气、机电及相关理工科专业,2年及以上工作经验,动手能力强,有责任心,能吃苦耐劳,有良好团队精神。

岗位基本职责

负责场站设备、设施的维护保养检修及场站安全巡检;负责场站内电气设备、线路有效运转等工作。

10
核算会计1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学或其他相关专业,初级会计师职称,2年及以上财务相关工作经验,熟练掌握基本会计核算,熟练使用计算机及办公软件,具有一定的文件书写能力。

岗位基本职责

负责费用、收入成本、税务等核算工作。

11
客户事务督导员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,专业不限,2年及以上相关工作经验,有较强的服务意识,掌握燃气基本知识、计算机基本知识等,熟练掌握及运用各类办公操作软件,具备一定的服务和营销经验。

岗位基本职责

负责用户投诉咨询及需求信息,督促传递及时性,在网络及各类社交媒体牵头协调解决客户投诉。

12
营业厅受理班长1名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,专业不限,2年及以上相关工作经验,有较强的服务意识,掌握燃气基本知识、计算机基本知识等,熟练掌握客家话、粤语、普通话。

岗位基本职责

负责服务大厅受理职能的全面工作。保持营业厅正常稳定运行。

13
受理班长2名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,专业不限,2年及以上相关工作经验,有较强的服务意识,掌握燃气基本知识、计算机基本知识等,熟练掌握客家话、粤语、普通话。

岗位基本职责

负责做好公司热线接听受理工作,服务用户使问题得到及时有效的解决。

14
技术设备工程师1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上燃气行业相关工作经验,熟练掌握燃气知识,熟悉燃气管网、场站各项设备设施的操作流程;熟练使用office办公软件,具有较强的组织协调及沟通能力。

岗位基本职责

负责做好公司安全、设备台账管理,做好管网、场站一线现场安全监管、技术创新管理等,配合做好公司安全管理工作及对外沟通工作。

15
副站长兼安全员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上燃气行业相关工作经验,熟悉燃气场站方面的法律法规、技术规范;熟练掌握安全生产知识熟练使用office办公软件,具有较强的组织协调及沟通能力。

岗位基本职责

负责确保气站、管网安全生产运行,做好管网、气站的日常检查,统筹供气设施(设备)维保检修。

16
抢维修员4名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上相关工作经验,具备较强的动手能力,熟练掌握抢维修的各项业务知识,能够吃苦耐劳。

岗位基本职责

负责做好公司管网设备设施维护保养、抢维修、迁改置换等工作,确保管网安全。

17
设施检修员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制大专及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上相关工作经验,具备较强的动手能力,熟悉设备设施维修的各项业务知识,能够吃苦耐劳。

岗位基本职责

负责做好管网设备设施检测和维护工作,确保燃气系统正常运行。

18
抢维修工程师1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上相关工作经验,具备较强的动手能力,熟练掌握抢维修的各项业务知识,能够吃苦耐劳。

岗位基本职责

负责协助完成公司管网设备设施维护保养、抢维修、迁改置换等工作并进行技术支援。

19
安全员1名
任职条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,燃气、机电、建环及理工科类专业,2年及以上相关工作经验,具备城镇燃气专业知识,熟悉城镇燃气行业安全标准规范熟练使用office办公软件,具有较强的组织协调及沟通能力。

岗位基本职责

负责管网、场站的安全生产、设备技术维保管理及消防安全管理工作。

应聘须知:

一、具有本公司相关工作经验的劳务员工报名一线岗位可适当放宽专业限制。

二、工作地点

惠城区、博罗县、仲恺区。

三、报名日期

2022年5月31日-6月10日

四、报名资料

请通过百度网盘自行下载获取《应聘人员报名简历表》

百度网盘链接:

https://pan.baidu.com/s/1IAKMp_x1E0C0z-4nSq7C7Q  提取码:HZRQ

请打印《应聘人员报名简历表》,用黑色中性笔填写完整,粘贴本人一寸免冠彩照,并在报名截止日期前连同身份证、学历证书、职称证件等扫描为一个PDF文件发送至我公司邮箱。

五、联系方式

联系人:常先生

电话:0752-2851608。

邮  箱:hzgasbg@126.com

 

转载来源  : 惠州燃气

以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“才汇云网”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
0条评论
评论