中国联合网络通信
有限公司
海南省分公司
2022年公开招聘
01
单位介绍
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的大型国有电信运营商,世界500强企业。
中国联合网络通信有限公司海南省分公司(简称海南联通)是中国联通在海南省设立的分支机构。主要经营固定通信业务、移动通信业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务及通信信息业务相关的系统集成等业务。海南联通通过完善网络、产品和服务,夯实能力建设,深化管理改革,提升综合实力,荣获了“全国用户满意企业”、“海南省优秀企业”、“海南百强企业”等荣誉。目前,公司的服务、营销和基站网络等遍布全岛各地,下设海口、三亚、儋州等20家分公司。
02
社招岗位
软件研发工程师
1. 招聘人数:3人
2. 薪酬:33K-42K元/月
3. 岗位职责:
⑴负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚;
⑵负责公司软件开发规范要求,编制软件开发设计文档;
⑶负责企业应用开发平台,低代码自动化开发工具,协同办公等产品设计、研发,以及功能迭代,解决线上系统问题;
⑷参与软件的设计、重构、优化,保证产品的可迭代可维护性;
⑸深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计。
4. 任职要求:
⑴具有本科及以上学历;
⑵掌握岗位工作所需的知识和技能,具备通信及互联网行业相关工作经历优先考虑,3-5年以上专业工作经验;
⑶职称:具有中级(含)以上专业技术资格或通过中级以上专业技术能力认证。
首席架构师
1. 招聘人数:1人
2. 薪酬:33K-42K元/月
3. 岗位职责:
⑴技术规划:负责将公司的核心资源与能力用“技术”形式来实现公司战略目标;负责公司规划平台系统的技术路线图和架构图,负责公司技术线的团队搭建与管理;
⑵业务导向:结合公司业务特性与客户特性,负责业务逻辑到技术逻辑的快速概括,与前端业务部门能力协作,最大程度支撑公司产品技术侧的可靠性、稳定性、先进性,为内外部客户提供优秀的用户体验;
⑶规范制定:主导制定并持续优化公司软件开发工作流程和规范,保证高效率、高质量的技术产出与沉淀;
⑷设计实施:带领技术团队设计与实现产品的技术架构。主导架构评审,保障技术的合理性与可行性,并保证公司技术和软件产品的安全性;
⑸团队建设:负责技术团队的建设,注重人才培养和建立创新的研究型组织;
⑹技术研究:规划公司软件平台发展战略,组织研究行业及国内国际最新产品和技术,并使用以提升技术改善用户体验、降低成本和创造价值。
4. 任职要求:
⑴具有硕士研究生及以上学历;
⑵具备通信及互联网行业等相关工作经历,5-8年以上专业工作经验,具备千万级及以上大项目运作经验,在专业领域具有权威性,是核心带头人;
⑶具有中级(含)以上专业技术资格或通过中级以上专业技术能力认证。
03
校招岗位
线上运营经理
1. 招聘人数:2人
2. 薪酬:8K-10K元/月
3. 岗位职责:
⑴负责参与制定运营计划,拉升app平台用户数量,拉动用户活跃度;
⑵定期收集整理线上用户需求,推动产品完善,制定推广方案,制定活动规则,撰写相关文案,提升端内端外订单拉新量;
⑶根据需求制定推送计划表,并根据计划表在系统进行推送操作。
4. 任职要求:
⑴专业要求:
①计算机及相关专业、
②财务及相关专业、
③采购物流及相关专业、
④市场营销及相关专业;
⑵综合素质:具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作意识;
⑶其他要求:身体健康,品行端正,勤奋踏实,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力。
解决方案经理
1. 招聘人数:5人
2. 薪酬:8K-10K元/月
3. 岗位职责:
⑴负责行业、售前支撑工作,包括需求调研、方案设计、规划及项目落地;
⑵负责行业的投标工作和相关产品的研究和评审工作;
⑶负责制定行业各领域总体及细分领域解决方案,支撑行业市场拓展;
⑷负责行业市场和竞争对手信息调研,了解行业发展情况,进行深入的行业和竞品分析并及时作出反应,协调内外部资源实现运营目标;
⑸负责对行业或分公司进行技术支撑、实施指导和行业应用产品培训。
4. 任职要求:
⑴专业要求:计算机及相关专业;
⑵综合素质:具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作意识;
⑶其他要求:身体健康,品行端正,勤奋踏实,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力。
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04
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转载来源 : 国企招聘