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科工节能2022年公开招聘岗位需求一览表(第二批) | |||||
序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职条件 | 计划招聘人数 |
1 | 科技发展部 | 机械设计岗 | 1.负责新产品机械设计研发、标准化技术规程、图纸设计; 2.负责专业技术资料的编写; 3.负责机械系统试制和调试工作,具有较好的沟通协调能力; 4.负责对现有产品进行优化改进。 |
1.硕士研究生及以上学历,机械设计、机械制造专业; 2.设计院或大型国企工作背景,从事专业设计工作不少于5年; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.能熟练应用AutoCAD、Solidworks、ANSYS等设计及分析软件; 5.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差; 6.有相关职业资格证书者优先。 |
1 |
2 | 科技发展部 | 燃烧技术开发岗 | 1.负责燃烧新技术产品的研发、试制和测试,具有较好的沟通协调能力; 2.负责专业技术资料的编写; 3.负责对现有技术产品进行优化改进。 |
1.硕士研究生及以上学历,热能工程专业; 2.设计院或大型国企工作背景,从事研发工作不少于3年; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.能熟练进行燃烧工艺系统设计计算、燃烧器设计工作; 5.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差; 6.有相关职业资格证书者优先。 |
2 |
3 | 科技发展部 | 气化技术开发岗 | 1.负责气化新技术产品的研发、试制和测试,具有较好的沟通协调能力; 2.负责专业技术资料的编写; 3.负责对现有技术工艺进行优化改进。 |
1.硕士研究生及以上学历,热能工程、化学工艺专业; 2.设计院、大型国企或大型煤化工企业工作背景,从事研发工作不少于3年; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.能熟练进行气流床气化工艺系统设计计算,气化炉本体及烧嘴设计工作; 5.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差; 6.有相关职业资格证书者优先。 |
2 |
4 | 科技发展部 | 余热利用技术开发岗 | 1.负责锅炉、余热锅炉、热泵等新技术产品的设计和测试,具有较好的沟通协调能力; 2.负责专业技术资料的编写; 3.负责对现有产品进行优化改进。 |
1.硕士研究生及以上学历,热能工程专业; 2.设计院、大型国企工作背景,从事研发工作不少于3年; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.能熟练进行煤粉锅炉、燃气锅炉、气化炉余热锅炉、热泵系统设计工作; 5.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差; 6.有相关职业资格证书者优先。 |
1 |
5 | 科技发展部 | 水煤浆提浓技术开发岗 | 1.负责水煤浆提浓工艺及技术研究; 2.负责水煤浆添加剂开发; 3.负责水煤浆相关其它技术研发; 4.负责国家水煤浆工程技术中心相关研究。 |
1.硕士研究生及以上学历,矿物加工工程、煤化工相关专业; 2.设计院、大型国企工作背景,从事研发工作不少于3年; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.具备工艺包设计能力,具备独立领导或开展技术开发工作能力; 5.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差。 |
2 |
6 | 经营产业部 | 预结算造价岗 | 1.负责编制工程施工图预、结算及工料分析、编审工程分包、劳务层的结算; 2.熟悉概算定额,能熟练编制总概算和单项综合概算等。 |
1.硕士研究生及以上学历,工程预决算、建筑相关专业; 2.从事预决算造价工作不少于7年,拥有注册造价(土建或安装)工程师资格证书; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.熟悉造价市场、原材料与设备市场价格,以及国家工程造价相关信息和法律; 5.具备良好的沟通协调、成本控制能力,具有使用概预算软件能力; 6.工作认真负责,热爱本职工作,能适应出差。 |
1 |
7 | 经营产业部 | 建筑结构设计岗 | 1.负责方案/可研/初设/施工图等文件中建筑及结构专业的相关文字编写与图纸绘制; 2.负责非标设备钢结构模型核算及设计; 3.作为项目负责人组织完成项目技术文件的编写及绘制。 |
1.硕士研究生及以上学历,结构工程、土木工程专业; 2.设计院工作背景,从事专业设计工作不少于5年,拥有注册一级结构工程师职业资格证书; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.熟悉工业厂房设计,有热源厂设计经验; 5.能熟练应用CAD、PKPM等设计及分析软件; 6.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差工作。 |
1 |
8 | 经营产业部 | 总图设计岗 | 1.负责方案/可研/初设/施工图等文件中总图专业的相关文字编写与图纸绘制; 2.作为项目负责人组织完成项目技术文件的编写及绘制。 |
1.硕士研究生及以上学历,总图设计、工业运输专业; 2.设计院工作背景,从事专业设计工作不少于5年,熟悉工业厂房设计,有热源厂设计经验; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.能熟练应用CAD软件; 5.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,能适应出差工作; 6.能绘制厂区效果图者优先。 |
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9 | 经营产业部 | 项目管理岗 | 1.负责热源工程项目的实施,牵头组织整个项目执行过程,包括设计、采购、施工、调试和验收等; 2.驻项目现场负责人,协调对内、对外等各方关系,包括对甲方、施工方、监理方、公司内部相关部门协调处理相关问题; 3.施工现场项目进度、项目成本、安全施工全方位控制; 4.负责对热源项目调试、运行、安全、验收交接工作的总体把控。 |
1.硕士研究生及以上学历,机电工程、工程管理相关专业; 2.从事施工项目管理工作不少于5年,拥有一级建造师职业资格证书; 3.年龄原则上不超过45岁; 4.有锅炉系统安装和调试、热源厂建设以及机电安装工程项目经验者优先考虑; 5.能熟练应用办公软件和CAD绘图软件,识图能力强; 6.工作认真负责,有优秀的协调能力,能吃苦耐劳,能适应长期出差工作。 |
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10 | 榆林分公司 | 运行管理岗 | 1.负责热源工程项目运行工作的实施,牵头组织整个项目运行管理,包括系统调试、安全管理、设备管理及人员管理等; 2.驻项目现场负责人,协调对内、对外等各方关系,包括对甲方、地方部门、公司内部相关部门协调处理相关问题; 3.负责项目运行现场管理、项目成本、安全等全方位控制。 |
1.大学本科及以上学历,能源与动力工程、机电一体化、机械电子工程专业; 2.从事项目运行管理工作不少于5年; 3.年龄原则上不超过40岁; 4.有锅炉系统安装和调试、热源厂运行管理经验者优先考虑; 5.能熟练应用办公软件和CAD绘图软件,识图能力强,管理经验丰富; 6.工作认真负责,有优秀的协调能力,能吃苦耐劳,能适应长期出差工作。 |
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