南通城市轨道交通有限公司运营分公司于2020年7月30日成立,主要负责市内城市轨道交通的行车组织、客运服务、运营设备系统维护等工作。现因工作需要,根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》和企业用人需求,拟面向社会公开招聘工作人员149名,现制定如下招聘简章:
一、报名基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;
2.具有岗位所要求的资格条件;
3.身体健康,具有良好的品行,热爱轨道交通事业;
4.凡有下列情形之一者,不得应聘或录用:
(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;
(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;
(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;
(4)品行恶劣,曾被用人单位开除的;
(5)在发送报到通知书时正在接受立案审查,或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的;
(6)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象,未如实告知个人相关信息的;
(7)其他不宜应聘或录用的情形。
5.符合下列条件的优先:
(1)担任县级(含)以上党代表、人大代表、政协委员的;
(2)获得地市级(含)以上劳动模范、优秀党务工作者等荣誉称号的;
(3)全日制本科(含)以上学历的;“双一流”高校或轨道交通行业重点院校毕业的;获得公司级(含)以上技能比武竞赛较好名次的。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1《南通城市轨道交通有限公司运营分公司社会招聘人才需求计划表》。
三、招聘流程
(一)网上报名:
1. 报名时间:即日起至2022年6月20日17:00截止。
2. 报名通道:请登录http://183.207.191.162:18082/zp.html网址或扫下方二维码进行报名。
3. 报名要求:报名人员须按要求上传以下报名材料:个人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表电子稿)、相关工作经历证明或社保证明(关键工作经历要与社保证明一致)、职称证书、奖励证书和其他相关材料。以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传。
报名联系人:郭先生,许先生;联系电话:0513-69888648;联系地址:南通市通州区平潮镇平东车辆段综合楼505室。
(二)资格审查:收到报名材料后,对应聘人员进行资格审查,报名材料不全的视为不合格。
(三)适岗评价:资格审查合格人员超过一定比例的,可先组织适岗评价,根据资格审查和适岗评价结果确定参加考试人员名单并电话通知考试的时间、地点。
(四)考试:考试根据岗位不同分别采用面试或笔、面试相结合的方式进行。笔、面试合格线为60分。参加现场考试人员须携带身份证、并进行“两码一测”。
(五)体检:参照《公务员录用体检通用标准》,应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的,不予录用。
(六)考察:根据岗位需要,对部分岗位应聘人员进行组织考察。
(七)公示、录用:对符合招录条件的进行公示,公示时间为5个工作日。对公示无异议的,予以录用。办理录用手续须携带相关资质证明、证书、离职(或退工停保)证明等材料原件。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,或者手续材料不全的,取消录用资格。
四、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受社会各界的监督。
南通市纪委监委派驻纪检监察组电话:0513-69900299,69900210。
五、其他说明
我公司所有招聘信息均在南通市国资委网站以及“南通轨道交通”微信公众号进行发布。南通轨道交通未委托任何中介渠道进行招聘,在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,请广大应聘者慎重甄别,如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以南通轨道交通的名义发布招聘信息的单位或个人,我公司将向公安机关予以举报,并依法追究其侵权责任。
六、人才引进政策摘要
(一)南通市人才新政
1. 全日制普通高校专科毕业生初次到我市就业,可享受每月500元的综合补贴,全日制普通高校本科毕业生初次到我市企业就业,可享受每月1000元的综合补贴,最长不超过3年。技师参照全日制本科生标准享受相关政策。(中共南通市委《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策措施》)
2. 市区企业全职新引进的高水平创新型人才,具有博士学位或正高级职称的,三年内给予每人每月3000元的生活津贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的,三年内给予每人每月2000元的生活津贴。(中共南通市委《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第十条)
政策详情可登录南通市人力资源和社会保障局网站rsj.nantong.gov.cn政策法规栏查询。
(二)公司人才政策
对引进的管理菁英人才、专业拔尖人才连续三年分别给予每月2000元、1000元的生活津贴。(《南通城市轨道交通有限公司“1555”人才引进计划》第十条)
管理菁英人才具体标准为:拥有博士学历,或者正高级职称,或者全日制硕士研究生学历学位并具有副高级职称,或者全日制本科毕业,在轨道交通企业(大型企业)集团中层管理岗位或者相当职级管理岗位任职2年及以上的,年龄一般不超过45周岁。
专业拔尖人才具体标准为:拥有全日制硕士研究生学历学位(本硕皆为“双一流”建设高校),或者“双一流”建设高校全日制本科毕业并具有中级职称(职业资格),或者在轨道交通企业(大型企业)从事管理岗位 3 年及以上的,年龄一般不超过35周岁。
转载来源 ;中公国企招聘
南通城市轨道交通有限公司运营分公司第六批滚动社会招聘需求计划 | ||||
序号 | 部门 | 岗位 | 拟招聘 人数 |
招聘要求 |
1 | 财务部 | 核算会计 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历,财务财会类、审计类等相关专业,中级及以上会计类职称或取得注册会计师证书; 3、3年及以上大中型企事业单位成本或收入核算相关工作经历; 4、 熟悉国家有关会计、税务等相关法规,掌握企业会计准则等专业知识,能熟练操作财务系统软件; 5、有地铁行业相关工作经历者优先。 |
2 | 物资部 | 采购管理 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历,初级及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)物资管理相关工作经历,其中2年及以上物资计划、采购管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉物资管理相关法律法规,熟悉物资计划、采购等管理,熟悉企业ERP及WMS系统; 5、有采购计划编制经验,能独立编制采购计划。 |
3 | 物资部 | 资产管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历,初级及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)物资管理相关工作经历,其中2年及以上资产管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉物资管理相关法律法规,熟悉物资管理、固定资产管理,熟悉物资编码、资产编码和企业ERP、EAM系统。 |
4 | 安全技术部 | 保卫干事 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)相关工作经历,其中1年及以上地铁安保管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉地铁(铁路)交通执法管理要求。 |
5 | 安全技术部 | 地铁执法管理员 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历; 3、2年及以上地铁(铁路)执法组组长及以上岗位或现岗位为地铁(铁路)执法管理员及以上岗位工作经历; 4、熟悉地铁(铁路)交通执法管理要求。 |
6 | 安全技术部 | 安全、质量技术管理 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)相关工作经历,有安全质量技术管理及以上岗位工作经历或1年及以上供电、机电、工务、通号、自动化等专业技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉安全生产法律法规,熟悉运营安全生产管理模式、管理体系、安全培训、资格考核认证、重大事故安全分析等相关工作; 5、 有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;有专(兼)职安全员经验者优先;有国家注册安全工程师执业资格证、消防工程师证者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
7 | 安全技术部 | 地铁执法员 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历,法律类相关专业或警官学院执法相关专业; 3、3年及以上市政相关单位执法或辅助执法相关工作经历; 4、具有文明执法素质、具备丰富现场执法经验; 5、有司法局、市场质量监督局等相关执法经历者优先。 |
8 | 救援中心 | 土建队救援队队员 | 5 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历,土木工程、城市地下空间工程等相关专业; 3、1年及以上市政工程施工员相关工作经历; 4、具有事故抢险救援经验、救援队伍管理知识和组织指挥能力;熟悉救援装备的原理与使用方法。 |
9 | 调度票务中心 | AFC软件技术管理 | 3 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历,计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类等相关专业; 3、3年及以上移动支付系统开发/清分系统开发或银联支付系统开发相关工作经历;或1年及以上地铁中央维护工长/清分维护工长及以上岗位工作经历;或AFC软件技术/清分系统技术管理及以上岗位工作经历; 4、无色盲色弱。 |
10 | 调度票务中心 | 综合技术管理 (票务方向) |
2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历,交通工程类、安全生产类、机电控制类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类、机械工程类、电子信息类、计算机类等相关专业; 3、3年及以上支付系统清分清算工作经历或票务部门(车间)票务技术管理及以上岗位工作经历; 4、掌握票务清分规则,熟悉票卡的制作、发放、配收、数据统计、收益审核等业务流程; 5、无色盲色弱。 |
11 | 调度票务中心 | 中央维护工班 | 3 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历,计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类等相关专业; 3、1年及以上地铁AFC系统中央维护员/清分系统维护员及以上岗位或中央系统、清分系统委外维保相关工作经历; 4、无色盲色弱。 |
12 | 调度票务中心 | 行车调度员 | 4 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历,交通工程类等相关专业; 3、1年及以上地铁行车调度员及以上岗位工作经历; 4、无色盲色弱。 |
13 | 客运中心 | 票务技术管理 | 3 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁站务相关工作经历,其中1年及以上票务技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉地铁票务组织、客运组织、票务结算等票务运作类工作; 5、全日制本科及以上学历者优先。 |
14 | 客运中心 | 服务质量管理 (地铁方向) |
2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)站务相关工作经历,其中1年及以上服务技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉企业服务品牌建设、服务举措等相关工作; 5、全日制本科及以上学历者优先。 |
15 | 客运中心 | 服务质量管理 (航空方向) |
1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历; 3、3年及以上航空公司乘务员相关工作经历; 4、具有乘务长或航空培训服务工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
16 | 客运中心 | 安全质量管理 (行车方向) |
2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)相关工作经历,其中1年及以上安全技术管理或行车技术管理及以上岗位工作经历,或2年及以上地铁行车调度及以上岗位工作经历; 4、熟悉安全生产法律法规,熟悉运营安全生产管理模式、管理体系、安全培训、资格考核认证、重大事故安全分析等相关工作; 5、有国家注册安全工程师执业资格者优先。 |
17 | 客运中心 | 安全质量管理 (站务方向) |
2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历; 3、3年及以上地铁站务相关工作经历,其中1年及以上安全技术管理或站务技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉安全生产法律法规,熟悉运营安全生产管理模式、管理体系、安全培训、资格考核认证、重大事故安全分析等相关工作; 5、有国家注册安全工程师执业资格者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
18 | 客运中心 | 站长 | 8 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历; 3、3年及以上地铁站务相关工作经历,其中1年及以上值班站长及以上岗位工作经历; 4、掌握地铁车站的行车组织、客运组织、乘客服务、票务组织等相关知识;掌握车站相关设备设施的操作、故障处理,熟悉突发事件的应急处置流程; 5、无色盲色弱。 |
19 | 客运中心 | 值班站长 | 10 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历; 3、3年及以上地铁相关工作经历,其中1年及以上值班站长及以上岗位工作经历; 4、掌握地铁车站的行车组织、客运组织、乘客服务、票务组织等相关知识;掌握车站相关设备设施的操作、故障处理,熟悉突发事件的应急处置流程; 5、无色盲色弱。 |
20 | 客运中心 | 值班员 | 15 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)相关工作经历,具有值班员上岗证或列车长及以上岗位工作经历; 4、掌握车站的行车组织、施工管理、安全管理等相关知识;掌握车站相关设备设施的操作、故障处理,熟悉突发事件的应急处置流程; 5、无色盲色弱。 |
21 | 车辆中心 | 安全质量管理 (乘务方向) |
4 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁相关工作经历,其中1年及以上乘务专业安全质量管理或培训技术管理及以上岗位工作经历,或2年及以上电客车司机长、场段调度工班长及以上岗位工作经历; 4、熟悉运营安全生产管理模式、管理体系、安全培训、资格考核认证、重大事故安全分析等相关工作或熟悉轨道交通培训管理、课程开发、内训师管理相关工作; 5、有国家注册安全工程师执业资格者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
22 | 车辆中心 | 电客车司机 | 30 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历; 3、1年及以上地铁电客车独立驾驶工作经历,且现岗位为地铁电客车司机; 4、持有电客车驾驶证; 5、无色盲色弱及高度近视。 |
23 | 车辆中心 | 工程车技术管理 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、5年及以上地铁工程车专业相关工作经历,其中2年及以上工程车工班长及以上岗位工作经历; 4、具有地铁工程车专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、无色盲色弱及高度近视; 6、有新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
24 | 车辆中心 | 场段调度员 (车辆方向) |
2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、5年及以上地铁相关工作经历,其中2年及以上电客车专业相关工作经历,且现担任轮值技术管理及以上岗位,或2年及以上检修工班长、调度长及以上岗位工作经历。 4、无色盲色弱。 |
25 | 维修中心 | 副主任 (风水电方向) |
1 | 1、1982.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,中级及以上职称; 3、5年及以上地铁(铁路)风水电专业相关工作经历,其中2年及以上风水电技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉风水电专业的运维管理、技术管理等工作; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
26 | 维修中心 | 环控技术管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或设备厂家环控维护相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉环控专业规章制度,具备环控专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
27 | 维修中心 | 房建结构技术管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位房建结构相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉房建结构专业规章制度,具备房建结构专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
28 | 维修中心 | 轨道技术管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位轨道相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉轨道专业规章制度,具备轨道专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
29 | 维修中心 | 自动化技术管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家自动化相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉自动化专业规章制度,具备自动化专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
30 | 维修中心 | 通信技术管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家通信相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉通信专业规章制度,具备通信专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
31 | 维修中心 | 给排水技术管理 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设计单位给排水相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉给排水专业规章制度,具备给排水专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
32 | 维修中心 | 测量技术管理 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位测量相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉测量专业规章制度,具备测量专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
33 | 维修中心 | 信号技术管理 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家信号相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉信号专业规章制度,具备信号专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
34 | 维修中心 | 高压供电技术管理 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家高压供电相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉高压供电专业规章制度,具备高压供电专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
35 | 维修中心 | 机电技术管理 (机电维护方向) |
2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或设备厂家机电维护相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉机电专业规章制度,具备机电专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
36 | 维修中心 | 机电技术管理 (自动化方向) |
1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家自动化相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉自动化专业规章制度,具备自动化专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
37 | 维修中心 | 机电技术管理 (风水电方向) |
1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、本科及以上学历,助理工程师及以上职称; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家风水电相关工作经历,其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历; 4、熟悉风水电专业规章制度,具备风水电专业技术管理、维护指导、故障处理等能力; 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先;全日制本科及以上学历者优先。 |
38 | 维修中心 | 计划材料员 | 4 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历; 3、1年及以上大中型企事业单位物资管理相关工作经历; 4、熟悉物资管理相关法律法规,熟悉物资计划、采购、预算等工作流程。 |
39 | 维修中心 | 电力调度员 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历; 3、2年及以上地铁(铁路)高压供电工班长或1年及以上同职级及以上岗位工作经历; 4、持有高压电工证; 5、无色盲色弱及高度近视。 |
40 | 维修中心 | 自动化工长 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)自动化设备检修维护相关工作经历; 4、无色盲色弱及高度近视; 5、有地铁同等及以上岗位工作经历者优先; 6、有技师及以上技能等级者,年龄可放宽至1982.1.1(含)以后出生。 |
41 | 维修中心 | 高压供电工长 | 1 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家高压供电设备检修维护相关工作经历; 4、无色盲色弱及高度近视; 5、有地铁同等及以上岗位工作经历者优先; 6、有技师及以上技能等级者,年龄可放宽至1982.1.1(含)以后出生。 |
42 | 维修中心 | 房建工长 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制大专及以上学历; 3、3年及以上地铁(铁路)或施工单位房建结构检修维护相关工作经历; 4、无色盲色弱及高度近视; 5、有地铁同等及以上岗位工作经历者优先; 6、有技师及以上技能等级者,年龄可放宽至1982.1.1(含)以后出生。 |
43 | 维修中心 | 信号维护工班 | 5 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历; 3、1年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家信号检修维护相关工作经历; 4、无色盲色弱及高度近视。 |
44 | 维修中心 | 通信维护工班 | 2 | 1、1987.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历; 3、1年及以上地铁(铁路)或施工单位或设备厂家通信检修维护相关工作经历; 4、无色盲色弱及高度近视。 |
45 | 生产中心 | 办事员 (特长生) |
3 | 1、1992.1.1(含)以后出生; 2、全日制本科及以上学历(应届生需在报到前取得学历学位证书); 3、具有以下条件之一者: (1)具有乒乓球、羽毛球、篮球或足球方面体育特长:获得国家二级(含)以上运动员认定的,或在市级及以上体育运动比赛中获得个人(团体)前三名的,或在省级及以上体育运动比赛中获得个人(团体)前五名的。 (2)具备乐器、声乐、舞蹈、摄影摄像等文艺特长:获得相应证书或在相关赛事中获得较好名次的。 4、同时具备文体特长者优先。 |
46 | 生产中心 | 办事员 (运营管理) |
3 | 1、2022届国内外全日制大专及以上毕业生,能顺利毕业并获得毕业证(本科需有学位证)和报到证(非大陆高校毕业生须在2022年8月31日前获得教育部学历认证); 2、轨道交通相关专业; 3、具有良好的对外沟通协调能力和一定的文字写作能力。 |
总计 | 149 | |||
注1:全日制本科指全日制统招本科。 注2:工作年限要求实足年限,从2022年6月13日为期往前推算。 注3:高度近视指近视度数超过600度。 注4:运营分公司工作地点为江苏省南通市通州区平潮镇。 |
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