为积极参加2022年中国·河南招才引智创新发展大会，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合我市市直事业单位用人需要，我市34个市直事业单位面向社会公开招聘工作人员580名。现将有关事项公告如下。
4、符合招聘岗位年龄的要求。年龄要求25周岁以下的应为1996年7月1日以后出生，其他年龄以此类推。凡硕士、博士研究生能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士研究生35周岁以下、硕士研究生30周岁以下放宽。
5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、学位、职称条件中的“以上”含本级。其中：普通高等教育一本、二本本科是指参加普通高等学校招生全国统一考试以本科一批、二批志愿录取的本科毕业生。
本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间2022年7月26日9:00至7月28日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：
1、笔试内容。报考教师岗位笔试科目为《教育基本理论》一科，报考卫生岗位笔试科目为《卫生公共知识》一科，其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。
《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容，《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等《卫生公共知识》包括医学基础理论、卫生法律法规等。
2、笔试时间。2022年8月6日8：00至9：30，笔试地点见准考证。
3、笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试最低控制线。
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