盐城港集团是成立于2020年6月16日的市属一档国有企业，注册资金50.5亿元，成建制整合了盐城沿海“一港四区”和市域内河港区。截至2021年末，集团总资产790亿元，职工逾4000人，下辖十大板块15家二级公司和1家事业单位。盐城港共建成生产性泊位94个，其中万吨级以上泊位24个，主要生产作业区是沿海4个港口、内河5个港口，其中沿海的大丰港区、射阳港区、滨海港区、响水港区均获批国家一类开放口岸;内河的阜宁港区、亭湖港区、步凤港区、建湖港区、东台港区是主要的中心港作业区，其中阜宁港区和建湖港区为国家二类开放口岸;建有B型保税物流中心，拥有全省唯一的国家级进口木材熏蒸中心，是进口粮食指定口岸、全国沿海第二个进口粮食海进江减载口岸、进境肉类和水果综合型指定监管场地、中国风电叶片出口三大基本港之一。经研究决定，面向社会公开招聘管理、技术、一线等方面的人员，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
本次公开招聘管理人员23人，详见附件1-1：《江苏盐城港控股集团有限公司管理人员招聘岗位需求表》;招聘一线员工69人，详见附件1-2：《江苏盐城港控股集团有限公司管理人员招聘岗位需求表》。
二、报名基本条件
(一)报名人员应该具备下列资格条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2.具有良好的思想品德和职业操守;
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
4.享有公民的政治及民事权利;
5.具有适应职位要求的身体条件。
(二)有下列情况之一的，不接受报名申请：
1.有违法犯罪记录和不良嗜好的;
2.受处分期间或者影响期未满的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2022年7月22日-8月1日17:00;
2.材料审核时间：2022年8月2日-8月3日9:00-17:00;
3.报名方式：应聘人员登录盐城市国资委官方网站和江苏盐城港控股集团有限公司官方网站(www.jsycport.com)从【招聘公告】附件中下载《应聘人员登记表》(附件2)。将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、奖励证书等其他相关材料的电子档，发送至hr@jsycport.com邮箱(邮件文件名统一使用：姓名+应聘岗位)，由盐城港集团会同用人单位人力资源部进行资格审查，不符合应聘要求的不做单独通知。
4.接到资料初审合格通知(邮件或短信方式)的应聘人员，由本人将填写完整的《应聘人员登记表》纸质版和报名资料，送至相应单位人力资源部接受审核，并现场在《应聘人员登记表》上签名确认，公司将另行通知(邮件或短信方式)审核时间及地点。报名资料包括：填写完整的《应聘人员登记表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)、职称证书、奖励证书、《招聘岗位需求表》和《应聘人员登记表》中对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、一寸近期正面免冠照片1张和其他相关材料原件及复印件。(报名资料中的原件经与复印件比对后，原件现场予以退还。)
5.对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知(邮件或短信方式)面试时间及地点;对不符要求的应聘人员报名资料不予退还，不符合应聘要求的不做单独通知。
6.咨询电话：0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
四、应聘程序
(一)考试
考试采取两轮面试的方式进行(一线员工直接采取一轮面试形式)。
面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力，计划执行与组织协调能力，综合分析与解决问题能力，语言表达能力等，满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。
(二)考察、体检、公示
按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象和参加体检人员名单。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察、体检合格经集团研究拟聘用人员名单后对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
(三)试用与录用
对考察、体检合格且公示无异议的，予以试用，试用期6个月。试用期满综合考评合格的，予以转正;不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
(四)其他说明事项
1.本次招聘所涉及的 “工作经历”、“服务期”计算统一截止到2022年6月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
2.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘资格。
3.参加材料初审及面试的应聘人员要服从盐城市新冠疫情防控健康管理措施的各项规定，主动出示行程码，苏康码(绿码)，48小时内核酸检测阴性证明，主动接受体温测量。切实按照高中低风险区落实相应的健康管理措施。有发热、干咳等症状的不得参加。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受盐城市国资委人教处(0515-86661279)、盐城港集团纪检部门(0515-81880007)和社会监督(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
本公告由盐城港集团人力资源部负责解释，联系电话：0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
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1-1：江苏盐城港控股集团有限公司管理人员招聘岗位需求表.xls
1-2：江苏盐城港控股集团有限公司一线人员招聘岗位需求表.xls
2：江苏盐城港控股集团有限公司应聘人员登记表.doc
江苏盐城港控股集团有限公司
2022年7月21日
本文来自：中公国企招聘网
| 江苏盐城港控股集团有限公司管理人员招聘岗位需求表 | |||
| 序号 | 岗位及数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 江苏盐城港国际陆港集团有限公司 生产经营部办事员 1人 |
1、负责生产经营数据的维护、统计、分析、上报工作，负责每月经营指标的收集，做到及时、完整、准确的进行整理汇总，建立形成相应统计报表； 2、按时登记账表，及时提供所需统计资料； 3、完成具体制定的数据统计分析工作协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台，做好统计工作资料的保密工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有3年及以上统计相关工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，专业不限； 4、工作地点：盐城亭湖 |
| 2 | 江苏盐城港响水港物流有限公司 综合部经理 1人 |
1、负责对外联络、接待和部门协调工作，保障政令畅通； 2、负责及时督办公司会议的决议、公司领导的批示及意见； 3、协助公司领导做好信息收集和调查研究工作，为公司领导当好参谋和助手； 4、做好领导安排的其他工作。 |
1、有3年以上港口、仓储物流相关的工作经验，相关工作工作经验10年以上的可适当放宽年龄条件，最多放宽至不超过55周岁； 2、具有敬业精神和拼搏精神，能够独立带领团队，高效、高标准完成各项任务，有较强的团队领导与团队协作能力； 3、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，专业不限； 4、工作地点：盐城市响水县工业经济区内 |
| 3 | 江苏盐城港响水港物流有限公司 商务部办事员 1人 |
1、负责拟订公司中、短期经营计划，参与生产经营计划的制订和有关重大生产经营方案的决策； 2、负责码头货物吞吐量的统计、分析生产进度情况及存在的问题，确保公司年度、月度吞吐量计划的实现； 3、负责拟定并组织实施公司资产出售、租赁、报废、以实物资产对外合作等管理制度、工作流程和实施方案，并建立相关档案； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有一定的市场经营工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理专业； 4、工作地点：盐城响水 |
| 4 | 江苏盐城港建湖港开发有限公司 安全环保部办事员 1人 |
1、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作； 2、做好各类安全巡查台账汇编； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、有一定的语言组织能力和文字功底； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，安全生产类专业，高校毕业生； 4、工作地点：盐城建湖 |
| 5 | 江苏盐城港智能化装备有限公司 综合部办事员 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、行政事务、会议组织、保障服务等工作； 2、负责智能化装备的采购与管理，设备资产台账的整理和完善； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，专业不限； 3、工作地点：盐城亭湖 |
| 6 | 江苏盐城港智能化装备有限公司 技术运维部办事员 1人 |
1、负责公司信息化系统项目实施、运维工作及售后服务； 2、负责为公司内部及外部客户的相关业务提供技术支持和培训工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，计算机大类专业，高校毕业生； 2、工作地点：盐城亭湖 |
| 7 | 江苏盐城港电力工程有限公司 投资发展部办事员 1人 |
1、负责强电的运营、管理工作； 2、负责收集市场信息，掌握市场动态，拓展经营思路； 3、采购设备的前期资料准备，做好项目的向上申报，收集并报送项目的竣工资料； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，专业不限； 3、工作地点：盐城亭湖 |
| 8 | 江苏盐城港港口机械有限公司 综合部办事员 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、负责港口机械设备的采购与管理； 2、负责对港口机械设备供应商的维护； 3、负责对采购设备资产台账的整理和完善； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有3年及以上采购工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，专业不限； 4、工作地点：盐城亭湖 |
| 9 | 江苏盐城港文旅集团有限公司 广告传媒分公司办事员 5人 |
1、配合盐城港集团及下属各板块的开工活动、舞台搭建、户外广告，展馆展厅、党员活动室、企业文化墙、标识标牌、画册海报、会议背景、PPT汇报等设计，拍摄制作工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，广告学、艺术类专业； 3、工作地点：盐城大丰 |
| 10 | 江苏盐城港商务服务有限公司南京分公司 综合部办事员 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、行政事务、会议组织、保障服务等工作； 2、负责组织实施财务管理制度、年度财务预算编制及执行情况财务报表编制、税务筹划、固定资产购置审核和账目管理、财务监督检查等工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有熟悉基础的财务知识及财务软件操作系统，具有3年及以上会计岗位工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 4、工作地点：南京 |
| 11 | 江苏盐城港商务服务有限公司 市场经营部办事员 1人 |
1、贯彻执行国家市场经营相关法律法规，负责企业市场的开拓及研究企业的发展战略工作； 2、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息； 3、负责市场开发，以资本为纽带积极寻求战略合作伙伴，寻找合作项目，开发新的经营市场； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，专业不限； 3、工作地点：盐城大丰 |
| 12 | 江苏盐城港保税物流中心管理有限公司 生产经营部办事员 1人 |
1、负责保税物流对外招商揽货业务和跨境电商对外招商运营工作； 2、负责跨境电商园区统筹管理工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有商务运营相关工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，贸易类相关专业； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 13 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 综合部办事员 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、行政事务、制度管理、档案管理、会议组织、保障服务、薪酬绩效和奖惩兑现工作等工作； 2、负责组织实施财务管理制度、年度财务预算编制及执行情况财务报表编制、税务筹划、固定资产购置审核和账目管理、财务监督检查等工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、有3年及以上综合行政管理工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 14 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 综合部办事员（财务） 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、行政事务、制度管理、档案管理、会议组织、保障服务、薪酬绩效和奖惩兑现工作等工作； 2、负责组织实施财务管理制度、年度财务预算编制及执行情况财务报表编制、税务筹划、固定资产购置审核和账目管理、财务监督检查等工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、熟悉基础的财务知识及财务软件操作系统； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 15 | 江苏盐城港项目建设管理有限公司 综合部办事员 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、行政事务、制度管理、章印管理、会议组织、后勤服务、信息服务、带班值班、机要保密、督查督办等工作； 2、负责公司重要公文和文字材料的草拟及审核把关工作；负责集团公文流转，收文、印文、发文、文号管理工作； 3、负责公司党支部会、董事会、总经理室日常事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、有较好的文字功底； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘专业； 4、工作地点：盐城亭湖区 |
| 16 | 江苏盐城港项目建设管理有限公司 工程技术部办事员 1人 |
1、负责施工过程中设计变更（含重大设计变更）、施工技术方案、施工专项方案等的审查、审核工作； 2、负责完成对项目部工程建设过程中前期、中期、后期所有技术工作指导、检查、管理工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，工程类相关专业； 3、工作地点：盐城各项目，工作地点不固定 |
| 17 | 江苏盐城港建设有限公司 工程技术部办事员 2人 |
1、负责所有承建项目的现场施工管理和协调工作； 2、负责工程项目交（竣）工资料的搜集、整理、汇总和审查工作，编制交（竣）工文件； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，工程类相关专业，高校毕业生； 3、工作地点：盐城各项目，工作地点不固定 |
| 18 | 江苏盐城港物业集团有限公司盐城分公司 综合部办事员（财务） 1人 |
1、负责综合统筹协调、上传下达、行政事务、制度管理、档案管理、会议组织、保障服务、薪酬绩效和奖惩兑现工作等工作； 2、负责组织实施财务管理制度、年度财务预算编制及执行情况财务报表编制、税务筹划、固定资产购置审核和账目管理、财务监督检查等工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有相关工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，会计专业。 4、工作地点：盐城亭湖。 |
| 江苏盐城港控股集团有限公司一线人员招聘岗位需求表 | |||
| 序号 | 岗位及数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 江苏海融大丰港油品化工码头有限公司 专职安全员 1人 |
1、具有一定安全生产管理经验； 2、具有化工基础理论知识和化学生产技能； 3、具有大专以上学历； 4、能熟悉国家安全生产法律法规。 |
1、年龄25岁-45岁（1977年1月1日-1997年1月1日出生）； 2、3年工作经验； 3、安全与化工专业； 4、工作地点：大丰港区 |
| 2 | 江苏海融大丰港油品化工码头有限公司 机修工 1人 |
1、负责公司机械的运行检查、故障排查、停机检修工作，确保生产设备的正常运行。 2、遵循公司各项规章制度，严格执行检修制度和安全操作规程，部违章作业，杜绝人生安全事故发生。 3、认真执行设备点检制度，对关设备和带病运行的设备重点巡查，发现问题及时解决。 4、检修工作完成时，观察运行效果，认真填写设备检修、维修记录。 |
1、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下； 2、5年维修经验； 3、高中及以上学历； 4、吃苦耐劳； 5、工作地点：大丰港区 |
| 3 | 江苏海融大丰港油品化工码头有限公司 电工 1人 |
1、负责码头电器维修工作，维护和保管好使用的器具和防护用品确保电气防火防爆。保障码头生产和生活用电安全。 2、贯彻落实公司有关安全管理各项工作规程，制度及电业部门的有关规定。 3、负责码头仪表的定期检查，养护、测量、维修、校验等并做好记录。 4、掌握使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备料、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 5、严格执行交接班记录制度，并认真填写相关记录和台账。 |
1、40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下； 2、高中以上学历； 3、5年维修经验； 4、高压低压证； 5、吃苦耐劳； 6、工作地点：大丰港区 |
| 4 | 盐城市大丰港成品油有限公司 安环部办事员 1人 |
1、负责监督检查、指导、协调各部门和各单位的安全生产、环境保护疫情防控工作；督促其建立相应的安全管理、环境保护制度体系、操作规程和应急救援体系； 2、负责组织安全高效、绿色生态港建设监督检查工作；负责开展安全管理、环境保护，宣传、总结和推广安全管理、环境保护的经验，对职工进行安全、环境知识教育和培训工作，指导各单位组织新入职人员的三级安全教育，配合有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核。 |
1、具有强烈的责任心，能胜任安全工作，会做台账； 2、年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，工作年限及专业不限； 3、工作地点：大丰港区 |
| 5 | 盐城市大丰港成品油有限公司 供应部办事员 1人 |
1、负责审核年度采购计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少损耗； 2、负责按公司计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗； 3、负责严把物料质量关，购进物料必须附有质保书及相关的合格证明，特殊物料如柴油及润滑油等需附有相关的检测报告； 4、负责物品购入后，必须及时入库，并配合仓管员做好验收，如果验收不合格，采购员必须及时要求供货方做出补偿或退货。 | 1、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公自化软件； 2、具有油品仓储各种低值易耗品及设备等采购经验优先； 3、良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度； 4、能吃苦耐劳，为人正直，有责任心，具有良好的职业道德和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力； 6、年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下，高中及中专以上学历，专业不限； 7、工作地点：大丰港区 |
| 6 | 盐城市大丰港成品油有限公司 销售部办事员 1人 |
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作； 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务； 3、负责与客户签订购销合同，并催讨所欠应收销售款项； 4、实时关注船舶资质证书审核状况，提前准备好审核材料； 5、负责油（气）数量的核定并申请入账、出账以及开票，并协助相关部门做好每日日报工作； 6、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。 |
1、热爱销售职业,有一定销售经验者年龄可适当放宽； 2、具有一定的责任心，有团队合作精神； 3、熟练掌握办公自动化； 4、能够承受一定的工作压力； 5、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下，学历、工作年限及专业不限； 6、持有驾驶证； 7、工作地点：大丰港区。 |
| 7 | 盐城市大丰港成品油有限公司 油库仪表工办事员 1人 |
1、负责仪表的维护、保养、维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了时应及时汇报，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运； 2、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定； 3、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作。 |
1、具有强烈的责任心，能胜任油库化工仪表工作； 2、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，化工仪表及自动化（或相近）类相关专业； 3、工作地点：大丰港区。 |
| 8 | 江苏响水港港务有限公司 安环组组长 1人 |
1、负责拟订公司年度安全生产工作方针和管理目标，编制公司年度安全费用预算，监督安全费用执行情况； 2、组织开展公司级安全综合检查和安全专项检查，发现事故隐患及时下达整改指令，监督检查各部门隐患整改项目的落实情况； 2、主持较大生产安全事故和涉外事故的调查处理工作，监督检查事故处理决定执行情况及安全防范措施的部署和落实情况。 |
1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下； 3、有3年以上港口相关的工作经验，港口工作经验10年以上的可适当放宽年龄条件，最多放宽至不超过55周岁； 4、熟悉港口安全管理工作，有扎实的理论基础和实操经验； 5、工作地点：盐城市响水县工业经济区内。 |
| 9 | 江苏响水港港务有限公司 生产组组员 1人 |
1、根据公司生产计划安排，编制作业计划并组织协调装卸，及时跟踪联系并掌握来港船舶、车辆动态，合理安排泊位、库场、机械设备及劳动力，努力缩短车船停港时间。 2、负责向公司相关部门及时下达作业预报及确报指令，督促、检查作业人员严格按照作业程序完成装卸作业准备工作。 3、负责向港调外部生产协作单位预报、确报作业计划的工作。 4、根据货流、货种、车船到港变化情况，平衡调整作业安排，组织均衡生产，保证船舶作业安全，提高货运质量。 |
1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下； 3、有1年以上生产管理工作经验，码头生产管理工作经验3年以上的优先考虑； 4、身体健康，无不良嗜好，能接受长期户外的夜班工作安排，男性优先； 5、工作地点：盐城市响水县工业经济区内。 |
| 10 | 江苏响水港港务有限公司 市场组组员 1人 |
1、负责掌握竞争对手的资料信息和港际动态，包括执行的价格政策及价格管理制度，能力差异、市场份额、公关策略等。 2、搜集整理客户信息资料，建立资料库，定期进行相关信息评估。 3、负责各类创新业务的拓展和推进，定期提交各类市场开发计划和调研报告。 4、负责做好客户在业务办理、生产组织过程中的沟通协调工作。 |
1.具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2.年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，工商管理、市场营销、销售管理专业，高校毕业生； 3.工作地点：盐城市响水县工业经济区内。 |
| 11 | 江苏盐城港风电装备进出口港有限公司 业务组办事员 1人 |
1、负责公司市场开拓、货源的组织。 2、负责公司年度、月度目标细化分解并确保按期完成。 3、完成经营类活动的实施。 4、及时与客户的联络与沟通，建立台账。 5、负责公司生产经营的数据统计及上报工作。 |
1、具有3年及以上市场业务工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，专业不限。 4、工作地点不固定，需经常出差。 |
| 12 | 江苏盐城港滨海港投资开发有限公司 商务组办事员 1人 |
1、建立健全商务管理制度、流程； 2、收集、整理客户信息，建立客户档案，负责与商务客户的联络与沟通，定期拜访客户，持续改善客户关系； 3、参与合同评审，对生产经营满足合同要求负责，根据市场现状实时调整商务策略； 4、负责审查各类商务报表、结算单证； 5、完成上级领导交代的其他任务； |
1、具有一定的商务工作经验及文字功底； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，专业不限。 |
| 13 | 江苏盐城港建湖港开发有限公司 揽货人员 1人 |
1.负责对外承揽业务，组织客户拜访、合同草拟； 2.负责组织船舶信息统计、制定生产计划并落实； 3.负责收集整理港区客户拜访资料，建立完善相关台账； 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
1.具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 2.年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，工商管理、市场营销、销售管理专业，高校毕业生； 3.工作地点：建湖县城。 |
| 14 | 江苏盐城港建湖港开发有限公司 装载机司机 2人 |
1.严格执行各项管理制度； 2.认真做好各项工作记录并妥善保存； 3.对装载机性能检查管理及工作安排； 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
1.具有2年及以上相关工作经验； 2.具有强烈的责任心，有吃苦耐劳的精神，听从领导指挥，服从工作安排； 3.年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下，持有装载机操作证； 4.工作地点：建湖县城。 |
| 15 | 江苏盐城港建湖港开发有限公司 抓料机司机 2人 |
1.严格执行各项管理制度； 2.认真做好各项工作记录并妥善保存； 3.对抓料机性能检查管理及工作安排； 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
1.具有2年及以上相关工作经验； 2.具有强烈的责任心，有吃苦耐劳的精神，听从领导指挥，服从工作安排； 3.年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下， 持有Q2（流动式起重机）操作证书； 4.工作地点：建湖县城。 |
| 16 | 江苏盐城港阜宁港开发有限公司门 机学徒 2人 |
1.熟练操作龙门吊、固定吊等设备； 2.负责生产过程中所需物资材料的吊装、起移任务； 3.坚决遵守门机工作的安全操作规程、流动纪律，坚守工作岗位； 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
1.具有相关工作经验者优先； 2.具有强烈的责任险，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3.年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下，高中及以上学历，专业不限，持有龙门吊、固定吊相关特种设备操作证书优先； 4.工作地点：阜宁县城。 |
| 17 | 江苏盐城港阜宁港开发有限公司 市场组办事员 1人 |
1、负责建立公司生产经营管理制度； 2、负责收集市场信息，掌握市场动态，拓展经营思路； 3、负责市场开拓、仓储管理、资产出租出售、货物代理、业务调度、信息管理等工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有一定的市场经营工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，专业不限。 4、工作地点不固定，需经常出差。 |
| 18 | 江苏盐城港集装箱物流有限公司 内河船舶机务 1人 |
1、在公司经理的领导下，负责公司机务管理工作。 2、带头遵守国家、地方的法律法规及技术标准和管理规范。 3、负责组织制订并实施船舶设备年度维护保养计划。 4、负责组织并参与制定机务方面有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。 5、按计划组织落实船舶进厂修理工作，负责组织督查修理工程的质量和进度。 6、负责组织编制船舶年度物资供应计划，组织对船舶物资盘点清查工作。 7、负责组织检查船舶设备维护保养情况，制定不符合规定情况纠正计划，落实安全防范措施。 8、组织开展机务管理教育，推广先进科学的机务管理方法，研究和解决机务管理工作中存在的问题。 9、负责组织机损事故的调查，提出处理意见。 10、公司领导赋予的其他职责。 |
1.持有内河二类船舶轮机证书，具有基本电脑操作能力，具有良好的学习能力，组织协调能力，文字能力，语言表达能力； 2.具有5年以上工作经验； 3.年龄50周岁以下（1972年1月1日以后出生），学历不限，专业不限； 4.工作地点：盐城大丰 |
| 19 | 江苏盐城港集装箱物流有限公司 内河船舶二类轮机 2人 |
1、在轮机长的领导下，负责指挥安排轮机部船员的日常工作；航行值班时，服从值班驾驶的命令，保证设备正常运行。 2、负责管理主机、舵机、锚机、电气设备及其它辅助设备，保证其处于正常良好状态。 3、负责轮机部船员的安全教育和督促其严格执行安全措施、遵守各项规章制度、劳动纪律、操作规程；监督执行船舶“三废”处理有关规定，搞好环境卫生。 4、提出分管设备的修理，做好预防性检修计划，协助轮机长编制轮机设备维护保养计划。 5、负责督促验收主管设备的厂修工程以保证修理质量，做好记录。 6、负责轮机部材物料、工量具、备件的领用和保管。 7、编制轮机部船员值班表，协助轮机长组织业务技术学习。 8、组织做好轮机设备和舱室的清洁卫生工作。 9、公司领导赋予的其他职责。 |
1.持有内河二类船舶轮机证书，能够独立操作55M以上船舶，能够常年从事水上工作； 2.具有5年以上工作经验； 3.年龄50周岁以下（1972年1月1日以后出生），学历不限，专业不限； 4.工作地点：随船 |
| 20 | 江苏盐城港集装箱物流有限公司 内河船舶二类驾驶 4人 |
l、在船长的领导下进行工作，是船长的助手，船长临时离职时代替其职务。 2、严格遵守《中华人民共和国内河避碰规则》等交通法规、规章和公司的各项安全生产管理规定，值班时应谨慎驾驶，正确操作，确保航行安全。 3、协助船长做好本船的海务管理工作，分配甲板部船员工作，做好船员的考勤；接受海务主管的检查指导。 4、负责编制本船航行设备、助航设备、消防救生设备维护保养计划，并进行经常性的检查、维护保养。 5、负责甲板部所需物料、工属具的领用、保管。 6、协助船长做好重大节日、特殊季节前的安全检查，做好安全管理工作。 7、负责船舶载运货物的装卸工作，加强与有关方面的协调。 8、认真填写航行日记，及时收听天气预报进行公布，提出安全航行建议。 9、带领甲板部船员做好船舶的清洁卫生工作。 10、船长赋予的其他职责。 |
1.持有内河二类船舶驾驶证书，能够独立完成船舶机电设备日常维护，能够常年从事水上工作 2.具有5年以上工作经验； 3.年龄50周岁以下（1972年1月1日以后出生），学历不限，专业不限； 4.工作地点：随船 |
| 21 | 江苏盐城港拖轮服务有限公司 机务助理 1人 |
1、负责收集和处理与本部门相关的外来信息； 2、参加船舶应急反应，提供机务方面的岸基支持； 3、负责船舶机损、污染事故的调查处理； 4、报告不符合规定情况，并负责落实本部门不符合规定情况的纠正措施； 5、负责船舶营运和修理中的重大技术疑难问题的技术指导； 6、负责编制公司船舶年度修理计划，经领导同意后组织实施； 7、审核船舶备件、物料的申报计划，经领导同意后组织实施； 8、负责审批船舶修理项目单和船舶年度维护计划； 9、负责管理各类船舶技术资料； 10、参加公司岸基对船舶的安全检查，并具体负责机务、污染工作的监督检查。 |
1、具有相关船舶管理工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，轮机工程专业。 4、工作地点：盐城大丰。 |
| 22 | 江苏盐城港项目建设管理有限公司 项目经理 1人 |
1、执行公司各项管理制度，负责贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标； 2、做好各项目质量、环境、职业健康安全目标； 3、严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制，实现项目管理总体目标；负责对施工项目实施全过程管理； 4、配合与公司各部门做好项目设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作； 5、收集和优化各项目人材机、资金、技术、信息等生产要素的动态管理； 6、建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算； 7、强化现场文明施工，及时汇报及参与处理突发事件； 9、组织本组负责的项目工程预验收、工程交（竣）工预验收； 10、完成领导交办的其他工作。 |
1、具有多年工程项目管理经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，专业不限； 4、持有高级工程师职称； 5、工作地点：盐城港各港区。 |
| 23 | 江苏盐城港建设有限公司 造价员 2人 |
1、负责工程技术部的日常预决算造价工作 2、负责施工现场的工程进度款计算及审核； |
1、独立性强，有高度责任心及良好的组织协调能力，具有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力； 2、年龄在30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，全日制本科及以上学历，工程造价专业； 3、工作地点：盐城大丰 |
| 24 | 江苏盐城港测绘有限公司 生产技术组（测绘高级工程师） 1人 |
1、完成日常测绘项目内、外业工作。 | 1、能熟练使用基础测绘设备； 2、能熟练使用CAD和各类测绘数据处理软件； 3、有高度责任心并具有团队协作意识； 4、大专及以上学历，测绘高级工程师。 5、工作地点：大丰港区自然资源局2楼，因工作需要不定期出差。 |
| 25 | 江苏盐城港测绘有限公司 生产技术组（岩土高级工程师） 2人 |
1、完成日常岩土勘察项目内、外业工作。 | 1、能熟练使用基础勘察设备； 2、能熟练使用CAD和各类勘察数据处理软件； 3、有高度责任心并具有团队协作意识； 4、大专及以上学历，岩土勘察专业，持有高级工程师证书 5、工作地点：大丰港区自然资源局2楼，因工作需要不定期出差。 |
| 26 | 江苏盐城港测绘有限公司 生产技术组（注册岩土工程师） 1人 |
1、完成日常岩土勘察项目内、外业工作。 | 1、能熟练使用基础勘察设备； 2、能熟练使用CAD和各类勘察数据处理软件； 3、有高度责任心并具有团队协作意识； 4、大专及以上学历，岩土勘察专业，持有注册岩土工程师证书 5、工作地点：大丰港区自然资源局2楼，因工作需要不定期出差。 |
| 27 | 江苏盐城港测绘有限公司 生产技术组（岩土工程师） 1人 |
1、完成日常岩土勘察项目内、外业工作。 | 1、能熟练使用基础勘察设备； 2、能熟练使用CAD和各类勘察数据处理软件； 3、有高度责任心并具有团队协作意识； 4、大专及以上学历，岩土勘察专业，持有岩土中级工程师证书 5、工作地点：大丰港区自然资源局2楼，因工作需要不定期出差。 |
| 28 | 江苏盐城港物业集团有限公司盐城分公司项目管理组办事员 1人 |
1、负责建立公司生产经营管理制度； 2、负责收集市场信息，掌握市场动态，拓展经营思路； 3、负责市场开拓、仓储管理、资产出租出售、货物代理、业务调度、信息管理等工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有一定的物业项目管理工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，专业不限。 4、工作地点：盐城亭湖。 |
| 29 | 江苏盐城港物业集团有限公司盐城分公司 市场组办事员 2人 |
1、负责建立公司生产经营管理制度； 2、负责收集市场信息，掌握市场动态，拓展经营思路； 3、负责市场开拓、仓储管理、资产出租出售、货物代理、业务调度、信息管理等工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有相关市场经营工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，专业不限。 4、工作地点不固定，需经常出差。 |
| 30 | 江苏盐城港港口物流有限公司 叉车驾驶员 2人 |
1、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全； 2、核查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定时间内完成； 3、根据叉车日常的保养规定，及时的清洁保养叉车，并做好相关台账； 4、负责工作过程与现场人员的沟通、协调。 5、领导交办的其他事项。 |
1、大专及以上学历； 2、年龄25-40周岁（1982年1月1日-1997年1月1日出生），并有3年以上相关工作经验； 3、持有叉车操作证，有良好的叉车操作技术和安全意识；吃苦耐劳，有较好的团队精神和协作精神； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 31 | 江苏盐城港粮食仓储有限公司 司磅员 1人 | 1、负责磅房设备的操作，磅房磅单整理，数据汇总； 2、做好磅房设备的日常管理，以及故障报修； 3、领导交办的其他事项。 |
1、大专及以上学历，熟练操作电脑； 2、年龄25-40周岁（1982年1月1日-1997年1月1日出生），并有3年以上工作经验； 3、责任心强，适应运转工作模式； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 32 | 江苏盐城港粮食仓储有限公司 中控员 2人 | 1、负责中控设备操控，根据生产任务做好设备操控，保障安全生产； 2、做好中控设备的日常管理以及故障报修； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、大专及以上学历，机电自动化相关专业，熟练操作电脑； 2、年龄25-40周岁（1982年1月1日-1997年1月1日出生），并有3年以上工作经验； 3、责任心强，适应运转工作模式； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 33 | 江苏盐城港港口有限责任公司通用码头分公司 门机电气维修 2人 | 1.负责公司电器设备的点检、巡检，掌握设备运行状况； 2.负责设备电气，配电房的维护保养； 3.负责所辖设备的性能及控制范围，各配电设备及电机的运行操作、维修； 4.利用电器原理图识别故障并进行维修。 5、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体相关专业； 2、年龄25-40周岁（1982年1月1日-1997年1月1日出生），无恐高症状； 3、有高、低压电工证者，3年以上电工工作经验；责任心强、适应运转班工作模式； 4、工作地点：盐城大丰 |
| 34 | 江苏盐城港电力工程有限公司 运维组办事员 1人 |
1、负责集团智慧港口信息化系统的建设和日常运维工作； 2、负责系统内智慧港口信息化系统操作培训； 3、完成领导交办的其他工作任务 |
1、具有相关工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，专业不限。 4、工作地点：盐城各港区 |
| 35 | 江苏盐城港港口机械有限公司 车间主任 1人 |
1、对车间全体员工安全负责，负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生 2、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理，保证备件延续性和库存资金占用合理性。 3、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。 4、负责车间内部的岗位设定及人员安排，编制各岗位职责及工作标准。 5、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。 6、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核，制定有效措施，确保完成。 7、编制、上报轧线的大、中、小修计划，进行合理设备改造。 8、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。 9、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生），学历大专及以上，机械制造及其自动化相关专业； 2、15年以上起重机行业内生产工作、管理经验； 3、精通特种设备起重机的制造、安装、改造、维修； 4、工作地点：盐城响水 |
| 36 | 江苏盐城港港口机械有限公司 技术总工程师 1人 |
1、负责项目各阶段图纸管理工作：搜集设计基础资料；组织编写设计任务书、各专业方案论证、汇报；组织初步设计及施工图审查，消除设计缺陷、优化设计成果、提高设计质量；组织施工图技术交底等工作； 2、负责提供各专业材料清单、配合材料（设备）考察，组织材料（设备）样板的确认工作； 3、把控项目各个阶段的设计进度、质量、成本等工作，熟悉幕墙、精装、建筑工程各方面工程环节； 4、负责对各项目竣工图进行收集、存档工作。 5、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。 |
1、年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生），学历大专及以上，机械制造及其自动化相关专业； 2、15年以上起重机行业内生产工作、管理经验； 3、精通各类特种设备起重机的设计、制造、安装、改造、维修； 4、中/高级机械工程师职称； 5、工作地点：盐城响水 |
| 37 | 江苏盐城港港口机械有限公司 质量保证工程师 1人 |
1、建立健全质量保证体系和对质量方针和目标量化分解，领导质量保证体系及围绕质量保.证持续有效地开展所有质量活动，并对产品的制造质量负责； 2、召集质量分析会，组织力量解决潜在和存在的质量问题，处理重大质量问题和重大质量事故的责任部门及个人； 3、负责与特种设备安全监察机构、鉴定评审机构和型式试验检验机构的联系行使质量否决权，有义务向上级行政主管部门和特种设备安全监察机构反映质量问题； 4、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。 |
1、年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生），学历大专及以上，机械制造及其自动化相关专业； 2、20年以上起重机行业内质量保证工程师工作、管理经验； 3、精通各类特种设备起重机的质量管理，负责公司特种设备质量管理体系的运行； 5、中/高级质量工程师职称； 6、工作地点：盐城响水。 |
| 38 | 江苏盐城港港口机械有限公司 质量工程师 1人 |
1、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制； 2、组织实施质量监督检查，进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询； 3、进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理； 4、调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析； 5、研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备； 6、制定质量技术法规并监督实施； 7、设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统； 8、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。 |
1、年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生），学历大专及以上，机械制造及其自动化相关专业； 2、10年以上起重机行业内质量工作经验； 3、熟悉特种设备起重机的资质办理流程，熟悉特种设备起重机的检验及报检流程； 4、工作地点：盐城响水 |
| 39 | 江苏盐城港港口机械有限公司 项目经理 1人 |
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。 3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。 6、负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。 7、4、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。 |
1、年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生），学历大专及以上，工程管理类相关专业； 2、10年以上起重机行业内生产工作/管理经验； 3、精通各类特种设备起重机的制造/安装/改造/维修； 4、工作地点：盐城响水 |
| 40 | 江苏金色农业股份有限公司 农业生产技术人员 2人 |
1、负责公司种植基地的农业生产技术工作； 2、适应农业工作环境，有责任心，专业扎实，学习能力强，有较好的沟通协调能力； 3、按照公司整体计划执行生产，领导安排的其他工作事项。 |
1、全日制本科及以上学历，农学、种子科学与工程、植物保护、农业昆虫与害虫防治等专业，高校毕业生； 2、工作地点：盐城大丰 |
| 41 | 江苏金色农业股份有限公司 科研人员 2人 |
1、掌握各类作物生长习性，能够承担各大科研院所试验示范； 2、协助农业项目的申报工作及实施等； 3、做事细心认真，具有吃苦耐劳的精神，能够适应较艰苦的科研环境，毅力坚定； 4、热爱农业，具有团队协作精神； 5、领导安排的其他工作事项。 |
1、本科以上学历； 2、作物遗传育种、作物栽培学与耕作学等专业； 3、年龄24-45岁（1977年1月1日-1998年1月1日）； 4、工作地点：大丰区三龙镇 |
| 42 | 江苏金色农业股份有限公司 机械操作工 2人 |
1、负责种子烘干、加工精选设备的操作、管理； 2、参与质量管理、设备管理与维修，参与计量管理； 3、参与零工管理及安全管理； 4、监督安全生产； 5、领导安排的其他工作事项。 |
1、高中及以上学历； 2、年龄50周岁及以下（1972年1月1日以后出生）； 3、工作地点：大丰区刘庄镇 |
| 43 | 江苏金色农业股份有限公司 仓库管理员 1人 |
1、磅房操作及仓库种子储存的检查、操作、管理； 2、领导安排的其他工作事项。 |
1、大专学历，专业不限； 2、年龄在24-45（1977年1月1日-1998年1月1日）； 3、工作地点：大丰区刘庄镇 |
| 44 | 江苏金色农业股份有限公司 销售专员 1人 |
1、负责公司产品的市场销售及渠道维护管理； 2、参与公司销售计划的制定并跟踪执行； 3、制定分管区域新品种示范及推广方案，执行下达的新品种示范及推广计划； 4、负责分管区域的市场管控、窜货，及时处理工作； 5、负责分管区域销售合同的审核工作及客户档案的管理工作； 6、负责分管区域打假维权工作，协助法务部对重大制假、售假以及侵权行为进行处理； 7、领导安排的其他工作事项。 |
1、大专及以上学历,具备农业类专业知识； 2、具有2年及以上市场业务工作经验； 3、年龄24-45岁（1977年1月1日-1998年1月1日）； 4、主要工作地点：盐城大丰，需要经常出差。 |
| 45 | 江苏金色农业股份有限公司 质检人员 1人 |
1、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。负责对外公司调进种子的进厂纯度等指标检验； 2、熟练掌握种子分级标准，品种标准，严格执行种子检验操作规程； 3、制定田间检验计划和扦样计划，确保按时完成； 4、对检验业务、执行标准、操作规范性负责； 5、领导安排的其他工作事项。 |
1、大专以上学历，具有种子检验分析专业3年以上工作经验； 2、年龄24-45内（1977年1月1日-1998年1月1日）； 3、工作地点：大丰区三龙镇 |
| 46 | 江苏盐城港汽车服务有限公司 业务员 1人 |
1、负责整车销售服务和客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 6、有效执行各类汽车营销策略； 7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。 |
1、具有5年及以上汽车销售经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，专业不限。 4、工作地点：盐城大丰。 |
| 47 | 江苏盐城港汽车服务有限公司 驾驶员 2人 |
1、负责公司的日常用车，保证用车的及时性、安全性； 2、无出车任务时，随时在岗位进行待命，保证随时接受出车安排； 3、负责车辆的保管和保养工作，按实际情况做好维修和清洁工作，保持车况正常； 4、负责协助处理车辆保险、索赔、年检办理； 5、负责协助处理公司日常行政事务； 6、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有驾驶岗工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，专业不限。 4、工作地点：盐城大丰。 |
| 48 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 仓储物流组办事员 1人 |
1、完成进出库货物的数据整理录入工作； 2、做好库房库区的巡查工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）及以下，大专及以上学历，物流管理专业； 4、持有物流相关证书； 5、工作地点：盐城大丰 |
| 49 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 线上运营组办事员 1人 |
1、根据业务流程需要，参照库存信息，对产品进行上新，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理； 2、管理商城后台，统筹客服安排，汇总客服处理信息，记录归档，上报处理； 3、发现工作中发现的系统、服务、流程、物流、支付等各类问题并及时处理； 4、定期汇总商城后台数据，形成月度报表，上报领导，并作分享。 |
1、具有相关线上运营（网络直播）工作经验； 2、具有强烈的责任心，良好的服务意识，沟通能力，吃苦耐劳； 3、年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，中专及以上学历，专业不限。 4、工作地点：盐城大丰 |
| 50 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 选品采购组办事员 1人 |
1、采购订单计划的流程及到货进度控制； 2、新产品的供应商的寻源工作及新供应商的导入工作； 3、与供应商比价、议价的谈判工作； 4、供应商的日常管理及维护工作； 5、完成公司采购降成本工作； 6、与其他各部门的协调工作。 |
1、有较强协调沟通能力，思路清晰，应变能力强； 4、有一定的品牌熟识度； 5、全日制本科及以上学历，专业不限，高校毕业生。 6、工作地点：盐城大丰 |
| 51 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 仓储物流组制冷设备操作员 1人 |
1、根据生产车间的作业计划和冷库温度要求，做好降温的各项准备工作。 2、根据各机械设备的操作规程，做好设备的开、停、运行的操作。 3、根据冷库的工艺温度要求，做好制冷系统的操作调整，确保各库和用冷点温度达到要求。 4、对当班制冷设备的操作及设备的维护、维修、保养。 5、设备运行间的巡检，做好运行过程中的2小时一次的各项运行参数，以及冷库温度的记录。 6、根据各库的生产工艺要求，做好冲霜工作。 7、执行安全操作规范，做好安全工作。 8、做好机房场地和设备的清洁卫生工作。 |
1、1.熟悉冷库制冷设备操作全套流程，负责设备的使用、维护保养等相关工作； 2、能够负责冷库库房温度、环境、安全等相关事宜； 3、能够完成领导交给的其他工作任务； 4、有较强工作责任心，积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、有相关工作经验者优先； 6、35-45周岁（1977年1月1日-1987年1月1日）； 7、高中及以上学历； 8、工作地点：盐城大丰 |
| 52 | 江苏盐城港跨境电商有限公司 仓储物流组冷链库房保管员 1人 |
1、在岗期间坚守岗位，不脱岗、离岗。 2、认真做好并保持好库内、库门厅、串堂、库外站台、楼梯间等责任区域内的环境卫生。 3、下班前必须检查冷库和冷库穿堂的一切设施，在每次锁库门前，必须进库详细检查有无工作人员滞留或安全隐患，保证无问题后方可上锁。 4、完成好领导交办的其他各项任务。 |
1、冷链库房货物保管工作经历优先； 2、有较强工作责任心，积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好； 3、能够完成领导交办的其他工作任务； 4、22-35周岁（1987年1月1日-2000年1月1日）； 5、中专及以上学历； 6、工作地点：盐城大丰 |
