2023年广东潮州市事业单位招人才引进开始了
本科生起报名，应往届有岗位
均有现金补贴
报名时间：1月30日-2月1日
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“千秋基业，人才为本”，为全面贯彻落实中央人才工作会议精神，潮州市委市政府出台《关于加快新时代人才强市建设的意见》，构建“1+1+8”新的人才政策体系，围绕教育、医疗、科技、产业、文旅和乡村振兴等经济社会发展重点领域，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引育政策。为把潮州建设得更加美丽提供有力的人才支撑，经研究，决定开展“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘活动(潮州站)，现就有关事项公告如下：
本次拟招聘人才共772人，招聘对象为普通高等院校应届和往届毕业生，具体详见《“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘岗位表。
(一)国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(二)在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(三)其他报考人员须于报名截止前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，具有国(境)外学历、学位人员还须于报名截止前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料。
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行。
2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强。
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准。
4.年龄要求：除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外，原则上本科生为30周岁以下(即1992年1月30日后出生人员)，硕士研究生为35周岁以下(即1987年1月30日后出生人员);博士研究生或具有高级职称的人员为40周岁以下(即1982年1月30日后出生人员);博士后出站人员为45周岁以下(即1977年1月30日后出生人员)。
5.具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料。
6.国有单位在编在职(岗)人员报考，须出具加盖单位公章的同意报考证明。
1.薪酬待遇：享受每年15万元生活补贴(补助期为4年);粤东西北地区博士专项生活补贴，一般每人20万元(分3年逐年发放)。
2.住房保障：聘期内提供70平方米左右的周转房;在本市购买首套房产的，凭房屋购买合同申领50万元购房补贴。
3.工作保障：可根据个人意愿，按照实际情况予以支持。
4.服务保障：享受潮州优才卡C卡“专享服务”;人才配偶按政策协调安置或每月享受2000元待业补助(补助期最长为2年);人才子女享受在全市公办学校(园)优先统筹安排就读;享受二级保健服务及医疗绿色通道服务。
1.薪酬待遇：享受每年4-6万元生活补贴(补助期为4年)。
2.住房保障：享受每月1500-2000元租房补贴(补助期为3年)。
3.服务保障：享受本市人才共享服务;人才子女享受我市教育保障;享受三级保健服务，每年定期在我市相关医院安排体检。
1.薪酬待遇：享受每年2万元生活补贴(补助期为4年)。
2.住房保障：享受每月1000元租房补贴(补助期为3年)。
3.服务保障：享受本市人才共享服务;享受三级保健服务，每年定期在我市相关医院安排体检。
以上优惠政策不包含县(区)及招聘单位叠加的优惠待遇。
本次招聘采取线上报名形式，报名时间自2023年1月30日9：00-2023年2月1日17：00。考生可通过“潮州人社”微信小程序“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘系统(以下简称“招聘系统”)进行报名，按系统提示填写报名信息并按照岗位要求上传相关证明材料扫描件。
考核时间为2023年2月4日，考核地点在潮州市湘桥区韩江大桥头腾瑞中心腾瑞皇冠假日酒店三楼宴会厅(具体安排详见附件3)。2023年2月4日9：00未到达酒店三楼签到处的，视为自动放弃。
转载来源 国企招聘考试网
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