| 中国旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求 |
| 序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘
人数 |
工作
地点 |
主要工作职责 |
任职要求 |
| 1 |
董事会办公室/总经理办公室 |
研究室
信息研究岗 |
1 |
香港 |
1.协助起草集团有关会议报告、集团领导讲话，集团有关的报告、请示、通知、函件等重要文稿。
2.承担有关动态和综合信息的收集整理、研究分析和报送工作，组织实施相关信息课题研究和专项调研工作，为集团和上级机关提供相关决策支持。
3.承担总办牵头或负责的有关专项工作，协助完成与集团各部门、各下属单位的协同工作。
4.收集整理和完善相关文稿素材信息库。
5.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历，硕士研究生以上学历者优先。
2.具备较强的政治敏感性、领悟力和大局观，中共党员优先。
3.具备较强的书面语言表达能力，有公开发表文章的优先。
4.有5年以上相关岗位工作经验者优先。
5.不超过40岁（条件优异者可适当放宽）。 |
| 2 |
战略发展部 |
综合室
综合管理岗 |
1 |
香港 |
1.负责按要求开展部门党建相关工作。
2.协助开展部门日常行政事务、综合性请示报告起草等文秘服务，以及对外联络、接待安排等公关事务。
3.协助对集团等上级单位下达的部门重点工作、部门总经理室安排任务等事项进行督办，并就执行情况及时反馈。
4.负责跟踪集团OA审批流程，并做好协调、催办工作。
5.协助推进部门文件档案管理、保密管理、疫情防控、绩效考核等工作事项落实。
6.负责部门人事考勤、固定资产管理、办公用品管理等后勤保障工作。
7.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历，战略管理、企业管理、投资管理、财务管理、经济管理等相关专业。
2.具备三年以上相关工作经验。
3.具备较强的综合分析、业务研究、沟通协调及文字综合能力。具备良好的英语能力。
4.中共党员。身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。 |
| 3 |
战略管理室
战略合作岗 |
1 |
香港 |
1.建立集团战略合作工作机制，推动管理体系建设。 2.按照集团战略合作工作机制，积极与各相关省市、机构沟通合作意向，主办或协助完成集团层面战略合作协议制定，并跟踪推进相关协议落实。
3.指导集团二级公司（事业群）签署战略合作协议，做好备案管理工作，监督协议落实。 4.统计、总结、分析战略合作工作进展，定期出具情况报告，优化战略协议执行。
5.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历，战略管理、企业管理、投资管理、财务管理、经济管理等相关专业。
2.具备三年以上相关工作经验。
3.具备较强的综合分析、业务研究、沟通协调及文字综合能力。具备良好的英语能力。
4.具有中级及以上职称者优先。
5.身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。 |
| 4 |
人力资源部 |
干部管理室（干部监督室）
干部管理/干部监督岗 |
1 |
香港 |
1.负责集团干部监督管理体系、制度及流程建设。
2.配合上级实施集团选人用人监督、干部日常监督等工作。
3.组织实施集团选人用人监督、干部日常监督等工作。
4.指导集团下属企业开展选人用人和干部日常监督。
5.参与集团干部管理、干部考核等相关工作。
6.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，经济管理、人力资源管理、法律或其它相关专业。
2.具有2年及以上相关工作经验。
3.熟悉中央和央企干部人事管理相关政策法规及标准。
4.认真细心，吃苦耐劳，具备工作保密意识。
5.具备较强的沟通协调和文字能力。
6.年龄35周岁（含）以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。 |
| 5 |
财务部 |
综合管理室主任 |
1 |
香港 |
1.牵头部门制度和文化建设。
2.组织集团财务人才库建设，人才培养、培训和财务人员管理工作。
3.牵头集团审计整改、与财务相关的巡视整改、部分上级专项工作。
4.牵头对接其他部门涉及战略规划、投资审核、经营分析等相关协同类工作。
5.组织财务相关重要会务。
6.审核/撰写部门工作总结、综合类上报文件等文字材料。
7.协助部门负责人处理部门各类OA事项。
8.组织后勤管理相关工作。
9.牵头集团财务信息建设的规划、完善、实施和运维工作。
10.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，具有行政、人事、党建、法务等相关专业背景。
2.六年以上财务管理、风险管理或内审工作经验。
3.熟练使用常用办公软件。能用普通话和英语（同时掌握粤语者优先）进行工作。具有良好的报告写作能力。
4.具备税务师、会计师、信息管理师、风险管理师等专业资格的优先。
5.成熟且具统筹、组织及领导能力。具有较强的沟通、协调能力。较强的分析和解决问题能力。 |
| 6 |
资金管理室
资金管理岗 |
1 |
香港 |
1.拟订集团资金管理制度。监督和检查集团下属公司对资金管理制度的执行情况。
2.编制集团资金管理报表。对集团金融及资金风险评估，提出风险预防及风险控制的建议。
3.审核集团及下属公司资金管理报表、上报内部融资相关请示。
4.收集、整理金融市场及财经动态信息。
5.围绕资金管理工作，参与金融机构联络、沟通、交流等合作关系的维护。
6.对集团下属事业群资金管理情况开展检查。
7.参与集团信用类债券信息披露相关工作。
8.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，财经、金融或管理类专业。
2.三年以上企业融资及财务管理工作经验/银行融资经验。
3.熟练使用常用办公软件。能流利使用普通话、粤语、英语。具备良好的中英文书写能力。对金融财经等信息有较强的分析能力。
4.具备有关专业资格(ACCA/CPA/CFA/CMA等)者优先。
5.成熟且具备良好人际关系和沟通协调能力。具高度责任感、工作主动及有活力。 |
| 7 |
审计部 |
综合管理室
综合管理岗 |
1 |
香港 |
1.协助完善部门规章制度体系，参与编写集团内部审计规章制度和部门工作制度等。
2.参与编制集团内部审计发展规划和年度审计计划，撰写集团内审年度工作总结、审计整改综合报告和其他上报材料等。
3.联系上级主管部门和下属单位内部审计机构，参与指导审计共享中心及集团下属单位的内部审计工作。检查年度审计工作计划执行情况。
4.参与审计信息化建设规划、完善、实施和运维工作。
5.参与审计人才库建设工作，实施集团内部审计人员培训工作，撰写培训材料等。
6.参与集团实施的审计项目和追责项目的审理工作，协助控制报告质量。
7.参与集团审计问题库建设，督导各审计室完成审计问题的销号。
8.负责部门文件收发，归集管理业务档案，参与审计知识管理、监督成果共享工作。
9.负责完成下属公司内审机构的档案备案。
10.参与集团委派股东监事的服务工作。
11.参与董事会审计与风险委员会的支持服务工作，参与审计工作重要会务的组织实施，撰写会议纪要、会议记录等材料。
12.作为审计组长、主审、助审等组织或参与实施各类审计项目。
13.负责部门预算管理、考勤管理、资产管理、部门秘书、后勤管理等其他综合事务管理工作。
14.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历，会计、审计、经济管理等相关专业。
2.从事相关工作6年以上，同时具有内部审计、外部审计经验者优先。
3.熟悉会计、审计、税务等与企业经营有关的法规、规章。
4.熟悉风险管理、内部控制，对旅游业态经营管理实务有一定的了解。
5.具有良好的审计理论修养、较强的文字能力,具备独立开展各类审计项目的能力,具备必要的沟通和协调能力。
6.具有注册会计师、内部审计师、会计师或同等专业资格之一。
7.具有良好的中英文水平。
8.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），坚持原则，实事求是，客观公正，遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，勤奋工作，作风正派，严守秘密，有开拓创新精神。 |
| 8 |
项目审计室（监督追责室）
综合监督岗 |
1 |
香港 |
1.组织及协助建立健全集团责任追究工作组织体系和制度体系，指导、监督和检查所属各级单位的责任追究工作。
2.负责责任追究日常综合工作，受理、管理问题线索台账。负责或参与问题线索的处置工作。
3.起草或协助起草、报送责任追究工作有关文件、计划、总结、工作报告等材料。
4.负责对本部门工作中形成的各类档案资料的整理、归档、管理及利用。
5.参与审计等其他监督工作。
6.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历。
2.财务、审计、法律等相关专业。
3.从事纪检监察、审计、违规经营投资责任追究等相关工作6年以上，有案件查办、违规追责工作实务经验的优先。
4.具有较强的逻辑思维能力及扎实的文字写作功底，沟通协调能力好。
5.具有注册会计师、内部审计师、律师或同等专业资格的优先。
6.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），爱岗敬业，身体健康，工作积极主动，具有较强的抗压能力，有优秀的政治素质、良好职业素养及职业道德。 |
| 9 |
社群部 |
综合协调室
综合管理岗 |
1 |
香港 |
1.协助做好集团有关会议服务保障工作，指导下级有关规范化管理工作。
2.协助做好总书记重要指示批示精神贯彻落实情况督查及集团有关事项督办。
3.协助起草集团有关综合性文稿材料，健全完善重要信息情况资料库。
4.协助制定修订工作相关制度清单，完善工作机制，做好相关牵头管理工作。
5.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，旅游管理、中文等有关专业优先。
2.具备一定的政治理论水平，政治意识较强。
3.具备较好的文字写作和语言表达能力，熟悉公文写作，有重要文稿组织起草经历者优先。
4.具备较好的自主学习、沟通协调和组织服务能力，团队合作意识强。
5.有基层企业工作经历尤其是业务岗位经历者优先。
6.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
7.身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
8.年龄35周岁（含）以下，特别优秀或岗位特别匹配的可适当放宽。 |
| 10 |
宣传文化室
宣传岗 |
1 |
香港 |
1.协助做好集团思想政治工作、意识形态、精神文明等工作。
2.协助承担思想理论工作、学习服务和宣传有关工作。
3.协助承担并开展企业文化建设工作。
4.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，具备宣传思想工作相关专业知识。
2.具备一定的政治理论水平，政治意识较强。
3.具有集团基层工作经历、文体活动组织经验和文艺特长的优先。
4.具备较强的文字写作和语言表达能力，熟悉公文写作。
5.具备良好的组织、沟通、协调、服务能力和较强的团队合作意识。
6.身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
7.年龄35周岁（含）以下，特别优秀或岗位特别匹配的可适当放宽。 |
| 11 |
社会责任室
社会责任岗 |
1 |
香港 |
1.协助做好集团乡村振兴有关工作，做好帮扶县日常联络协调，起草有关材料。
2.协助做好集团社会责任报告编制工作。
3.协助做好部门综合工作。
4.协助做好信访、维稳工作。
5.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，具备旅游管理相关专业知识。
2.具备一定的政治理论水平和社会责任工作经验。
3.具有集团基层工作经历和综合服务经历的优先，熟悉乡村振兴工作的优先。
4.具备较强的文字写作和语言表达能力，熟悉公文写作。
5.身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
6.年龄35周岁（含）以下，特别优秀或岗位特别匹配的可适当放宽。 |
| 12 |
巡视办 |
巡视巡察室
巡视巡察岗 |
1 |
深圳 |
1. 参与研究起草集团有关巡视制度、规划和工作计划等。
2. 参与研究制定巡视办内部有关工作制度、流程和工作计划等。
3. 参与配合中央对集团开展巡视工作，参与研究起草有关报告材料。
4. 参与研究起草中央巡视整改的工作方案等文稿并协助督促实施。
5. 参与研究起草集团内部巡视工作的相关方案、报告,并具体落实。
6. 参与协助筹备集团巡视工作会、集团巡视工作领导小组会议等。
7. 协助督促集团巡视整改落实。督促指导所属企业开展巡察工作。审核下属单位上报的相关工作方案、计划等。与所属企业巡视巡察机构日常沟通和协调。
8. 按上级要求及时完成有关信息、材料的上报工作。
9. 按照职责协助配合集团相关部门涉及巡视巡察的工作。
10. 协助组织集团巡视巡察队伍培训、学习等相关工作。
11. 负责巡视巡察档案工作。
12. 完成上级交办的其他工作。 |
1. 大学本科及以上学历，思政、哲学、法学、历史、中文等相关专业，中共党员。
2. 年龄30岁以下，有巡视巡察、党务、组织人事、纪检监察等方面工作经历的优先考虑。
3. 具备较强的文字写作能力，良好发现问题、分析问题能力，较强组织、协调、沟通能力。
4. 政治素质过硬，坚持原则、作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。具有较强的敬业精神和高度的责任感，上进心强，具有大局观和团队合作意识。
5. 身体健康，家庭或本人长期居住地在深圳者优先。 |
| 13 |
综合室
综合岗 |
1 |
深圳 |
1. 参与起草巡视办内部有关制度、工作计划等。
2. 协助中央巡视整改常态化相关工作。
3. 负责集团巡视巡察信息化建设相关工作。
4. 承办集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室日常及综合事务。
5. 负责部门公文管理、综合档案管理及保密等工作。
6. 按上级要求及时完成有关信息、材料上报工作。
7. 协助开展巡视人才库培训等相关工作。
8. 负责与集团总部其他部门和所属企业日常沟通和协调。
9. 负责巡视办内部人员考勤、考核、培训等日常服务保障等相关工作。
10. 完成上级交办的其他工作。 |
1. 大学本科或以上学历，经济、法律、工商管理、行政管理、信息化等相关专业，中共党员。
2. 年龄30周岁以下，具有行政综合、信息化等相关工作经验的优先考虑。
3. 具备较强组织、协调、沟通和公文写作能力，熟悉信息管理系统使用和办公自动化。
4. 政治素质过硬，坚持原则、作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。具有较强的敬业精神和高度的责任感，上进心强，具有大局观和团队合作意识。
5. 身体健康，家庭或本人长期居住地在深圳者优先。 |
| 14 |
研究院/党校 |
研究室
战略研究岗 |
1 |
深圳 |
1.负责企业战略研究相关工作，协助开展研究室的各项研究工作。
2.开展企业总体发展战略、规划、方案研究，根据企业发展需要开展生产经营、资本运营策略研究，为集团决策提供支持。
3.承担对外合作项目相关工作。
4.完成上级交办的其他工作。 |
1.经济、管理类相关专业硕士及以上学历，具备战略管理等相关专业知识。具备一门外语的阅读、沟通能力。中共党员优先。
2.3年以上企业相关工作经验，具备较强的文字综合能力，能独立撰写行业研究报告。
3.熟悉战略分析方法论，具备一定的行业视野和行业洞察力，较强的行业分析能力和研究能力。
4.具备良好的合作意识、人际沟通技巧，掌握计算机及使用现代办公必备的办公软件、公文处理等技能技巧。
5.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公。 |
| 15 |
信息情报室
综合管理岗 |
1 |
深圳 |
1.协助负责研究院/党校年度计划、重点工作等组织制定分解、跟踪落实、总结报告，协助组织部门各类会议及记录、纪要等。
2.协助负责研究院/党校对外各项工作的公关联络、对内有关安排的协调组织。
3.协助负责部门综合管理和后勤保障服务。
4.协助负责集团专家委员会运营管理及服务保障。
5.协助负责资讯机构、行业媒体等沟通合作交流，建立与外部单位信息数据合作的交换机制。
6.完成上级交办的其他工作。 |
1.信息情报学、计算机、经济学、旅游管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历，中共党员优先。
2.3年以上企业行政、综合管理工作经验，具备较强的公关联络、组织协调、文字综合能力。
3.工作计划性、条理性强，学习能力强，执行力强，能独立撰写工作计划、总结、报告等。
4.具备良好的合作意识、人际沟通技巧，掌握计算机及使用现代办公必备的办公软件、公文处理等技能技巧。
5.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公。 |
| 16 |
教学管理室
培训运营岗 |
1 |
珠海 |
1.负责培训项目策划和教学管理工作，推进年度教学计划的全面实施。
2.负责“e学堂”运营工作，做好首页维护、内容建设、课程推送等工作，指导“e学堂”使用单位，做好本单位页面维护和内容运营等工作，不断提高用户使用率。
3.协助负责珠海教学科研基地各类设备日常运维、培训场地使用管理，保障培训和科研项目的组织实施。
4.参与内部讲师培养、认证、考核等管理工作。
5.完成上级交办的其他工作。 |
1.教育学、马克思主义政治学、旅游管理、人力资源管理、经济学等相关专业大学本科或以上学历。中共党员优先。
2.3年以上企业行政管理、人力资源管理或培训等相关工作经历，能独立组织实施培训项目。
3.有良好的公文写作能力，有一定的电子设备运维、信息系统运营经验和数据统计分析能力。
4.具备良好的合作意识、人际沟通技巧，能熟练使用常用操作系统、OFFICE办公软件、PS或其他美工软件。
5.30周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公。 |
| 17 |
北京区域总部
（北京分公司） |
区域发展室
产业研究岗 |
1 |
北京 |
1.根据集团战略发展方针政策，参与制定集团北京区域（京津冀、东三省、豫晋蒙，下同）发展规划和产业规划。
2.负责对所辖区域政策、经济发展形势、行业特征开展研究。
3.负责承接集团在所辖区域品牌维护、政府对接、公共关系维护、项目合作的统筹组织工作。
4.对集团公司、二级公司（事业群）项目审批涉及所辖区域的方案提出具体意见建议。
5.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，具有经济学、金融学、企业管理、财务管理、市场营销或其它相关专业学习背景。
2.具备3年以上企业战略规划、行业研究、投资管理、企业管理等工作经验，具有一定的政府关系资源。
3.熟悉旅游行业和相关政策，具有较强的调查研究、行业分析和文字综合能力。具备一定的英语能力。
4.身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己、廉洁奉公。原则上年龄在35周岁以下。 |
| 18 |
人力资源共享中心 |
薪酬福利室主任 |
1 |
深圳 |
1.牵头负责薪酬福利室各项工作。
2.负责集团总部人员薪酬福利日常发放、社保及企业年金日常缴交、个人所得税报税等工作。
3.负责集团总部相关人工成本费用统计工作。
4.受集团下属企业委托，提供薪酬福利发放及相关业务共享服务，并对相应共享交付质量负责。
6.协助集团人力资源部开展集团干部员工补充保险集中采购及企业年金日常管理。
7.协助集团人力资源部开展市场薪酬数据调查等工作。
8.协助做好集团员工优惠计划工作。
9.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。
2.8年以上薪酬福利管理相关工作经验，熟悉有关政策法规和操作实务，有人资共享相关经验者优先。
3.具备较强的具有较强的公文写作能力、数据分析应用能力和一定的英语读写能力。
4.具备良好的组织、沟通、协调能力和较强服务意识与团队合作意识。
5.身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.年龄40周岁以下（条件优秀者可以适当放宽）。中共党员优先。 |
| 19 |
审计共享中心 |
审计二室主任 |
1 |
深圳 |
1.协助总经理室建立健全审计共享中心内部审计组织体系和内部审计制度体系。
2.参与审计共享中心审计规划、年度审计工作计划、年度预算的制订等。
3.审核本室每个审计项目的工作方案、审计沟通函、审计取证单和审计报告，跟进工作进度。
4.作为审计组长带队或作为主审参与实施审计共享中心审计项目或集团审计部指派审计项目。担任审计组长时，负责组织草拟审计通知、审计方案、审计沟通函、审计报告、审计意见书等各类审计文书，组织下属提前通过远程登录相关系统查询分析并提出审计重点，负责指导下属工作，控制审计项目工作质量，代表审计组接收和复核审计对象的反馈意见，组织整理归集审计档案，项目结束后及时组织项目组成员进行工作总结。作为主审参与下属担任组长的审计项目时，关注并指导组长完成工作，当下属不能胜任组长工作时及时接过组长工作，确保审计项目顺利完成。
5.根据审计结果和审计决定，督导被审单位的整改落实。
6.参与实施审计共享中心内部审计人员培训工作，撰写培训材料等。
7.撰写本室年度工作总结。
8.协助完成上级主管部门布置的各项任务，牵头负责完成集团巡视巡查、后评价等协同监督工作。
9.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历。
2.从事相关工作10年以上。
3.熟悉会计、审计、税务等与企业经营有关的法规、规章，熟悉风险管理、内部控制，对旅游相关业态的经营管理实务有一定了解，具备带队开展各类审计项目的能力，具有较强的组织、协调能力。
4.具有注册会计师、内部审计师、会计师、注册税务师或同等专业资格（职称）之一，具有注册会计师资格者优先。
5.坚持原则，实事求是，客观公正，遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，勤奋工作，作风正派，严守秘密，有开拓创新精神。
6.具有较强的写作能力。
7.40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。 |
| 20 |
审计三室主任 |
1 |
北京 |
1.协助总经理室建立健全审计共享中心内部审计组织体系和内部审计制度体系。
2.参与审计共享中心审计规划、年度审计工作计划、年度预算的制订等。
3.审核本室每个审计项目的工作方案、审计沟通函、审计取证单和审计报告，跟进工作进度。
4.作为审计组长带队或作为主审参与实施审计共享中心审计项目或集团审计部指派审计项目。担任审计组长时，负责组织草拟审计通知、审计方案、审计沟通函、审计报告、审计意见书等各类审计文书，组织下属提前通过远程登录相关系统查询分析并提出审计重点，负责指导下属工作，控制审计项目工作质量，代表审计组接收和复核审计对象的反馈意见，组织整理归集审计档案，项目结束后及时组织项目组成员进行工作总结。作为主审参与下属担任组长的审计项目时，关注并指导组长完成工作，当下属不能胜任组长工作时及时接过组长工作，确保审计项目顺利完成。
5.根据审计结果和审计决定，督导被审单位的整改落实。
6.参与实施审计共享中心内部审计人员培训工作，撰写培训材料等。
7.撰写本室年度工作总结。
8.协助完成上级主管部门布置的各项任务，牵头负责完成集团巡视巡查、后评价等协同监督工作。
9.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科或以上学历。
2.从事相关工作10年以上。
3.熟悉会计、审计、税务等与企业经营有关的法规、规章，熟悉风险管理、内部控制，对旅游相关业态的经营管理实务有一定了解，具备带队开展各类审计项目的能力，具有较强的组织、协调能力。
4.具有注册会计师、内部审计师、会计师、注册税务师或同等专业资格（职称）之一，具有注册会计师资格者优先。
5.坚持原则，实事求是，客观公正，遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，勤奋工作，作风正派，严守秘密，有开拓创新精神。
6.具有较强的写作能力。
7.40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。 |
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