中国商飞公司2021年度社会招聘公告

中国商飞公司2021年度社会招聘公告


2008年5月11日,中国商飞公司在上海这片改革开放的热土上成立,吹响了我国自主研制大型客机的嘹亮号角,扬起了我国大飞机创新发展希望的旗帜。公司高举科技创新的大旗,团结协作、攻坚克难,实现了我国喷气式商用飞机从无到有的历史性跨越。经过12年多的艰苦奋斗,公司迈出了大飞机事业万里长征的第一步,进入新的发展阶段。我们坚定推进“万人精兵工程”,迫切需要高素质专业化人才队伍,凝聚大飞机铁杆核心力量,奋力开创大飞机事业的新局面。


一、招聘岗位信息


2021年社会招聘公开招聘106岗322人。应聘人员在中国商飞公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求完成注册后,可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息,招聘投递简历时间为公告发布之日起至2021年12月31日。


二、人员基本条件要求


1.牢固树立航空报国精神,坚持“一以贯之、锲而不舍、扎扎实实、脚踏实地”,坚定对大飞机事业的信心,做好“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的思想准备,努力与大飞机项目成为事业共同体。


2.了解商用飞机研制、项目管理相关知识,具有客户观、产品观、系统观、事业观,专业基础知识扎实,勤于学习思考,善于创新实践,具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。


3.符合具体招聘岗位相关任职条件要求,具有相关专业技术、外语等资质证书。


4.优先录用条件


具备以下条件的,可根据工作需要,在同等条件下优先考虑录用:


(1)在各类全国和地区性学术竞赛中获奖,或在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励;


(2)获得授权专利发明证书等科研创新成果;


(3)具有知名航空企业实习或参与公司相关科研项目经历;


(4)专业为公司急需紧缺专业或纳入上海市紧缺专业目录。


三、招聘流程


1.报名申请


应聘者至公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求报名申请,并进行在线人才测评。


2.初步资格审查


公司根据招聘岗位任职要求,结合应聘人员岗位匹配度和测评结果,开展初步资格审查,通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单,将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。


3.面试/笔试测试


公司根据工作安排和具体岗位应聘情况,组织面试评估工作。根据岗位需要,面试通常分为专业技术面试和通用型面试,由用人部门、各单位人力资源部开展实施。公司适时开展笔试测试,主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。


4.签约录用


公司根据应聘人员简历、人才测评、笔试、面试综合评估情况,确定录用人选,经与应聘者协商一致,按规定程序办理相关录用手续。


四、相关注意事项


1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时,必须为实名注册,不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责,如查实有弄虚作假行为,取消应聘资格,并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。


2.本次招聘过程中,应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还,公司将为应聘者个人信息保密,仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。


3.本次招聘严格按照招聘程序进行,恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。


招聘网申地址:zhaopin.comac.cc


中国商飞公司2021年春季校园招聘公告

一、招聘岗位信息


2021年校园招聘公开招聘57岗174人。应聘人员在中国商飞公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求完成注册后,可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息,招聘投递简历时间为公告发布之日起至2021年7月31日。


二、人员基本条件要求


1.牢固树立航空报国精神,坚持“一以贯之、锲而不舍、扎扎实实、脚踏实地”,坚定对大飞机事业的信心,做好“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的思想准备,努力与大飞机项目成为事业共同体。


2.了解商用飞机研制、项目管理相关知识,具有客户观、产品观、系统观、事业观,专业基础知识扎实,勤于学习思考,善于创新实践,具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。


3.符合具体招聘岗位相关任职条件要求,具有相关专业技术、外语等资质证书。


4.优先录用条件


具备以下条件的,可根据工作需要,在同等条件下优先考虑录用:


(1)在各类全国和地区性学术竞赛中获奖,或在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励;


(2)获得授权专利发明证书等科研创新成果;


(3)具有知名航空企业实习或参与公司相关科研项目经历;


(4)专业为公司急需紧缺专业或纳入上海市紧缺专业目录。


三、招聘流程


1.报名申请


应聘者至公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求报名申请,并进行在线人才测评。


2.初步资格审查


公司根据招聘岗位任职要求,结合应聘人员岗位匹配度和测评结果,开展初步资格审查,通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单,将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。


3.面试/笔试测试


公司根据工作安排和具体岗位应聘情况,组织面试评估工作。根据岗位需要,面试通常分为专业技术面试和通用型面试,由用人部门、各单位人力资源部开展实施。公司适时开展笔试测试,主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。


4.签约录用


公司根据应聘人员简历、人才测评、笔试、面试综合评估情况,确定录用人选,经与应聘者协商一致,按规定程序办理相关录用手续。


四、相关注意事项


1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时,必须为实名注册,不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责,如查实有弄虚作假行为,取消应聘资格,并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。


2.本次招聘过程中,应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还,公司将为应聘者个人信息保密,仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。


3.本次招聘严格按照招聘程序进行,恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。


招聘网申地址:zhaopin.comac.cc




以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“才汇云网”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
0条评论
评论