汉中市2023年上半年
事业单位公开招聘
高层次及急需紧缺专业人才公告
根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定，为进一步加强我市人才队伍建设，决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才280名。现将有关事项公告如下：
本次招聘在汉中市人民政府网站（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》。
1.报名时间：2023年5月8日8:30—5月12日17:30
2.报名要求：本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式进行，请有意报考人员自行选择其中一种方式报名。
（1）网上报名，应聘人员需提供报名材料原件PDF格式压缩打包后传至报考岗位指定电子邮箱，并注明邮件主题：岗位代码+姓名；资格审查结果，由市直有关招聘单位或县区人社局通过电话、邮件等方式告知。
（2）线下报名，应聘人员需提供报名材料原件及复印件，市直岗位报名材料送至市直有关招聘单位，县区岗位报名材料送至各县区人社局。资格审查合格的，现场由市直有关招聘单位或县区人社局在《报名表》上签章确认。
报名结束后，是否组织开展专业测试，由市直招聘单位和县区人社局自行决定，对应聘人数大于招聘岗位计划数1:3的，按照1:3的比例确定进入面试人员。市直教师类、医疗卫生类是否组织开展专业测试，由用人单位自行决定。
市直综合类岗位招聘计划数在5个及以上的面试工作由其主管部门组织开展，5个以下的面试工作由汉中市人力资源和社会保障局组织实施；市直教育、医疗卫生岗位和县区岗位面试工作由市直教育、医疗卫生单位和县区人社局组织开展。
市直岗位面试公告由面试组织单位在汉中市政府门户网站发布，各县区岗位面试公告在各县区人民政府网站发布。
参加面试人员、面试时间、地点和其他有关事项请应聘人员及时关注市、县区人民政府网站面试公告。
考察结束后，由考察组织单位将拟聘用合格人员相关资料报送汉中市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格人员进入公示环节。
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。市直岗位公示由面试组织单位在汉中市人民政府网站发布，各县区公示由各县区人社局在县区人民政府网站发布，公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
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