南平武夷发展集团有限公司2023年度社会公开招聘公告

 

 

 

南平武夷发展集团有限公司是南平市政府直属大型国有独资企业，为南平市国资委国有资产授权运营机构。2022年，集团实现总资产约641亿元，净资产约267亿元。根据业务多元化的特点，集团推进发展交通投资、城市投资、矿产资源、地产开发、工程建设、水务开发、交通运输七大板块，旗下有22家二级成员公司，集团公司现有员工3000多人。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘集团所属公司所需的专业技术人员63名，有关事项公告如下：

 

一、招聘公司名称、岗位、人数、相关要求（详见附件1）

 

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。

（二）有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。

（三）身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求。
    （四）符合所招聘岗位规定的其他资格条件。

备注：

1.各岗位所需的证书须于报名前取得。

2.有下列情形之一的人员不予录用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（2）曾被开除中国共产党党籍的；

（3）曾被开除公职的;

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

（6）受处分期间的或未满影响期限的；

（7）法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。

 

三、招聘程序

（一）财务岗位

1.公开报名。应聘者通过邮件方式报名。

2.资格审查。招聘工作人员将根据应聘人员提供的报名表及其他材料，按照规定的资格条件进行审查。报名结束后将以邮件方式通知初审结果，应聘者应及时查看，有疑问的应立即咨询并以邮件方式发送至专用邮箱（npwyfzjtrsb@163.com），未按规范报名造成无法判断资审结果以及未及时查收邮件、回复邮件等情形而影响资格审查的，由应聘者自行负责。

3.背景调查。集团人力资源部组织专业人员对拟进入面试的应聘者进行背景调查和心理测试。

4.组织面试。由南平武夷发展集团有限公司按照相关程序和规定组织符合条件的报名者开展面试。面试人数原则上需达到1:3比例方可开考，人数达不到开考比例时，面试成绩需达70分以上方可录用。面试情况提交南平武夷发展集团有限公司党委研究确定。

5.拟录用人员资格复审。

6.拟录用人员体检和公示。

7.试用和转正。

（二）其他岗位

1.公开报名。应聘者通过邮件方式报名。

2.资格初审。集团人力资源部招聘专员对应聘者的资格及简历（工作业绩）进行初步审查。

3.初步面试。集团人力资源部组织对应聘者进行初步面试。主要考察应聘者的专业技能、素质特征、文化匹配度、工作经验、岗位适应性，岗位吻合度、薪酬期望等，并从专业素质判断其发展潜力，填写初步面试意见，给出初步面试结论。经初步面试通过获得复核面试资格的应聘者进入下一轮面试，未通过初步面试的应聘者即结束本次应聘流程。

      4.背景调查。集团人力资源部组织专业人员对拟进入下一轮面试的应聘者进行背景调查和心理测试。

      5.复核面试。集团分管领导对进入本轮面试的应聘者进行复核面试，进一步验证应聘者的专业技能能否达到岗位要求，判断其专业发展潜力，考察应聘者素质特征与岗位的匹配度，澄清初试官面试过程中的疑点，填写复核面试意见，给出复核面试结论。经复核面试通过获得确认面试资格的应聘者进入下一轮面试，未通过复核面试的应聘者即结束本次应聘流程。

 6.确认面试。由人力资源部组织用人单位对进入本轮面试的应聘者进行最终确认面试，澄清前两轮面试中的疑点，重点关注应聘者与岗位的匹配度、适应性、发展潜能等问题，填写最终面试意见，给出最终面试结论。

7.结果审查。集团纪检监察室全程跟踪招聘过程中的真实性及评价意见的一致性，确保程序公正、客观、规范。

8.党委研究。面试情况提交南平武夷发展集团有限公司党委研究确定。

9.拟录用人员资格复审。

10.拟录用人员体检和公示。

11.试用和转正。

 

四、编制及薪酬待遇

1.南平市属国有企业管理岗编制。

2.岗位薪酬标准：

（1）高级职称平均收入 11000-15000元/月，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。

（2）中级职称平均收入 8000-13000元/月，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。

（3）初级职称平均收入6000-8500元/月，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。

 

　　五、报名方式

1.报名时间：（1）财务岗位报名时间为即日起至5月31日止；（2）其他岗位第一批次报名时间为即日起至5月31日，未招满的岗位常年招聘，招满为止。

2.材料提交：有报名截止日的岗位，报名人员须于报名截止日17:30前将报名材料发送至邮箱npwyfzjtrsb@163.com；常年招聘的岗位未招满前以月为单位开展招聘，每月的最后一个工作日为报名截止时间。

3.所需材料：招聘报名表及信息汇总表（见附件2）、第二代身份证(一代身份证、临时身份证无效)、毕业证书、学位证书、学信网学历证明(带二维码)，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证，岗位所要求的职称或资格证须同时提供相关证书等材料扫描件各1份；招聘报名表及信息汇总表还需提供word版。

以上材料打包发送。邮件名称命名为：姓名+应聘公司+应聘岗位。报考人员只能报考一个岗位，对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

4.报名咨询方式。咨询单位：南平武夷发展集团有限公司人力资源部，咨询电话：0599-8872132，咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，联系地址：福建省南平市建阳区潭城街道建平大道937号南平武夷发展集团有限公司人力资源部。

5.在报考和招聘期间，请应聘者及时关注报名平台和相关网站的通知信息，并确保手机畅通。应聘者联系方式有变更的应主动、及时与招聘单位联系，若因此导致招聘单位无法在规定时间内联系到应聘者的，所造成后果由应聘者本人负责。应聘者和招聘单位所有的信息确认和联系都以邮箱邮件为准。

 

六、成绩及有关事项

报考财务岗位的应聘者，招聘单位将采取面试形式，面试成绩即为最终成绩。面试成绩最低合格线为60分，未达到开考比例的，面试成绩需达到70分以上方可录用。

具体面试时间招聘单位将于面试前3天通过指定邮箱通知资格初审通过的应聘者。

 

七、体检和公示

财务岗位按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选；其他岗位按确认面试结果确定参加体检人选,由南平武夷发展集团有限公司人力资源部统一组织入围者在指定医院体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。身体条件合格者，进入公示程序。体检不合格的，报考财务岗位的按分数排名递补（分数必须达到合格线）。拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，收到体检报告后在规定时间内到指定的医疗机构重新检查一次。未在规定时间体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

 

八、资格复审

1.确定体检人选后，招聘单位对拟体检的应聘者进行资格复审。参加资格复审的应聘者应在招聘单位规定时间内提供招聘岗位资格条件的相关材料。若招聘岗位有要求具有工作经历的，还应提供工作经历证明材料（如劳动合同、岗位聘书等）。

2.缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不进入体检。逾期未提供资格复审资料的，视为自动放弃体检资格。

3.报考财务岗位的应聘者因资格复审不合格造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位最终面试成绩由高到低确定递补人选（分数必须达到合格线）。

 

九、递补

若因个人原因自愿放弃录用机会的应聘者，应填写《自愿放弃承诺书》，报考财务岗位的按成绩排名确认递补应聘者（分数必须达到合格线）。

 

十、试用和转正

体检合格的应聘者，确定为拟聘用人员，公示5个工作日，公示期满无异议后，拟聘用人员应在接到通知后3个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明（初次参加工作的无需提供此证明）至南平武夷发展集团有限公司人力资源部报到。
    录用后试用3个月，试用期满经考核合格后转正。考核不合格的不予以聘用。

 

十一、其他

1.南平武夷发展集团有限公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经我司核实后予以辞退。

2.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考者的，均与我司无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

 

附件：

附件1-南平武夷发展集团有限公司2023年度招聘公司名称、岗位、人数、相关要求.xls

 

附件2-南平武夷发展集团有限公司招聘报名表.docx

 

 

                                                                                                                         

 

   南平武夷发展集团有限公司

                     2023年5月15日

 

转载来源  国企招聘求职网

 

 

南平武夷发展集团有限公司2023年度招聘专业技术人员岗位及要求明细表
序号	公司名称	招聘岗位	招聘人数	学历要求	职称要求	所需专业	岗位描述	年龄要求	其他条件	备注
1	南平武夷发展集团有限公司所属子公司	财务岗职员	10	本科及以上	会计师及以上（全日制本科可放宽至初级会计师）	会计与审计类	负责公司日常财务核算，编制各类财务报表，会计凭证的录入、编制、审核及其他财务岗相关工作	35周岁以下		具体岗位由集团统筹安排
2	南平高速开发有限公司	设计工程师	1	本科及以上	工程师及以上（建筑设计方向）	建筑与土木工程、建筑设计、土建设计施工、建筑室内设计	参与工程项目的设计管理，提出设计意见，参加方案设计，初步设计，施工图设计审核；负责建筑设计，机电设计，房地产开发等相关工作	35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁以下	3年以上设计院或房地产设计工作经验，熟悉房地产开发流程
3		成本造价师	2	本科及以上	造价工程师及以上	建筑工程、工程造价、土木工程	审查工程进度款,提出审核意见；审查合理化建议的费用节省情况；审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划	35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁以下	持有二级建造师执业资格证书，3年以上相关工作经验
4	南平高速建设有限公司、南平建设集团有限公司	工程技术管理岗	1	本科及以上	中级职称（路桥、房建、市政方向）及以上并具有一级建造师等相应一级执业资格证书	土木工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理、道路桥梁工程	项目经理岗 主持项目生产工作，组织编制施工组织设计、各种专项施工方案；其他相关工作	35周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁以下	1.具有5年及以上项目管理工作经验；         2.具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力；        3.具备市政一级建造师资格且作为项目经理主持完成过项目造价2000万以上的工程业绩不少于1项； 4.需深入施工一线，必要时根据项目情况服从公司安排进行岗位调整。
5		工程技术管理岗	1	本科及以上	中级职称（路桥、房建、市政方向）及以上并具有一级建造师等相应一级执业资格证书	土木工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理、道路桥梁工程	项目技术管理岗 负责工程项目的技术质量管理工作；负责项目的技术质量组织设计方案、措施的技术交底并检查贯彻执行情况；其他相关工作	35周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁以下	1.具有10年及以上项目管理工作经验； 2.具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 3.作为项目总工或技术负责人主持完成过项目造价2000万以上的工程业绩不少于1项； 4.需深入施工一线，必要时根据项目情况服从公司安排进行岗位调整。
6		工程技术管理岗	1	本科及以上	中级职称（路桥、房建、市政方向）及以上并具有一级建造师等相应一级执业资格证书	土木工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理、道路桥梁工程	项目技术管理岗 组织日常工程质量安全施工检查；组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员、施工员、承包人进行技术交底、检查、落实各级技术交底；其他相关工作	35周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁以下	1.具有5年及以上项目管理工作经验； 2.具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 3.需深入施工一线，必要时根据项目情况服从公司安排进行岗位调整。	有公路桥梁设计工作经验，熟悉迈达斯、桥梁通、CAD等设计软件者优先
7		工程技术管理岗	1	本科及以上	中级职称（路桥、房建、市政方向）及以上；全日制本科并具有相应二级执业资格证书可放宽至初级职称（路桥、房建、市政方向）。	土木工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理、道路桥梁工程	项目技术管理岗： 检查各专业劳务班组是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求施工；编制工程技术及安全档案、各类技术资料的签证、收集、整理并汇总上报；其他相关工作。	35周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁以下	1.具有3年及以上项目管理工作经验；          2.具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力；        3.需深入施工一线，必要时根据项目情况服从公司安排进行岗位调整。	具备安全员C证优先
8		工程造价岗	2	本科及以上	中级职称（路桥、房建、市政、工程造价方向）及以上；全日制本科并具有二级建造师、二级造价师等相应二级执业资格证书可放宽至初级职称（路桥、房建、市政、工程造价方向）。	工程造价、工程造价管理	工程造价计量岗： 1.编制公司项目工程成本概预算； 2.对工程项目的造价进行计算与审核； 3.编制上报项目计量报表； 4.其他相关工作。	35周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁以下	1.具有3年及以上项目管理工作经验；          2.具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力；        3.需深入施工一线，必要时根据项目情况服从公司安排进行岗位调整。
9	南平市金融控股有限公司	人力资源专员	1	本科及以上	初级及以上职称（专业不限）	中国语言文学类、公共管理类、工商管理类、新闻传播学类	负责基层党组织工作、群团工作、人力资源工作	35周岁以下	具有2年及以上相关工作经验
10	福建省南平市水利电力工程处	工程部职员	1	大专及以上	工程师及以上	水利水电工程	水利水电工程施工管理	35周岁以下
11		工程文员	1	本科及以上	初级及以上职称（专业不限）	档案（学）	工程档案及相关资料管理	35周岁以下
12	南平水务发展有限公司	检验员	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	化学、应用化学、化学分析技术、分析化学	水质检验部检验员	35周岁以下
13		污水处理厂工艺员	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	给排水科学与工程	污水处理厂相关工作	35周岁以下
14		污水处理厂工艺员	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	环境工程、环境科学	污水处理厂相关工作	35周岁以下
15		污水处理厂检验员	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	化学分析技术、应用化学等化学类专业	污水处理厂检验员	35周岁以下
16		污水处理员	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	机械工程、机电一体化工程（技术）、机械设计与制造、机械制造及自动化	污水处理厂机电维护	35周岁以下
17		污水处理	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	电气工程及自动化、自动化、自动控制	污水处理厂自动化维护	35周岁以下
18		工程管理	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	土木工程、市政工程	工程技术部外勤	35周岁以下
19		污水处理	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	电子信息科学与技术、信息工程、电子信息工程	污水处理厂自动化维护	35周岁以下
20		造价员	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	工程造价	工程技术部预决算	35周岁以下
21		自动化维护	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	计算机科学与技术、计算机技术、计算机（及）应用	生产技术部机电维护	35周岁以下	自动化设备维护，具有软件编程能力
22		机修	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	机电一体化工程（技术）、机电设备维修与管理	生产技术部机电维护	35周岁以下
23		生产管理	1	大专及以上	工程师及以上（全日制本科可放宽至初级职称）	给排水科学与工程	生产技术部日常事务	35周岁以下
24	南平武夷交通建设投资开发有限公司	项目管理人员	1	大专及以上	工程师及以上	土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价、交通工程	负责公司工程项目的前期准备、建设、运营、维护、管理等工作	35周岁以下	具有3年及以上相关工作经验
25		运务信息人员	1	本科及以上	助理工程师及以上	电子信息科学与技术、计算机科学与技术、车辆工程、汽车服务工程、汽车服务工程技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、新能源汽车检测与维修技术、新能源汽车运用与维修	负责公司车辆的维护与管理、运输统计、相关系统的运行与维护等工作	35周岁以下	具有3年及以上相关工作经验
26	福建武夷城建勘测设计有限公司、南平通辉工程咨询设计有限公司、南平市城乡规划设计研究院有限责任公司、南平市富建水利水电勘察设计有限公司	市政路桥设计师	1	本科及以上	工程师及以上	道路桥梁与渡河工程、交通（土建）工程、道路与桥梁工程、交通工程	从事道路相关设计工作	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、道路专业相关设计软件；（3）熟悉道路工程相关设计流程。
27		给排水设计师	1	本科及以上	工程师及以上	给（水）排水工程，给排水工程技术	从事给排水相关设计工作	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、给排水专业相关设计软件；（3）熟悉给排水工程相关设计流程。
28		测绘工程师	1	本科及以上	工程师及以上	测绘工程，地理信息科学，摄影测量与遥感，地图制图学与地理信息工程，测绘工程与技术，测量工程	从事测绘相关工作	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、测绘专业相关软件；（3）熟悉测绘工程相关流程。
29		结构设计师	1	本科及以上	工程师及以上	结构工程、建筑工程、工业与民用建筑、土木与环境工程、建筑钢结构工程技术	从事结构设计相关工作	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、结构专业相关设计软件；（3）熟悉结构工程相关设计流程。
30		电气设计师	1	本科及以上	工程师及以上	建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、建筑水电技术	从事电气设计相关工作	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、电气专业相关设计软件；（3）熟悉电气工程相关设计流程。
31		勘察技术员	1	大专及以上	工程师及以上	岩土工程、土木工程、地质工程、勘查技术与工程等	负责项目现场管理，督促、检查钻探队伍按照要求规范作业；负责钻探质量跟进；协助项目技术报告的编制及勘察报告的归档	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、勘察专业相关软件；（3）熟悉勘察相关流程。
32		公路设计人员	2	大专及以上	工程师及以上	土建类：交通（土建）工程，土木工程，道路桥梁工程	从事公路设计相关工作	35周岁以下	（1）3年以上相关工作经验；（2）能熟练操作办公自动化软件、CAD制图、公路设计专业相关软件；（3）熟悉公路设计相关流程。
33	南平高速咨询监理有限公司	造价咨询部职员	1	大专及以上	（一级造价师执业资格）	工程造价、土木工程	交通工程预、结算编制、审核等	35周岁以下	具有5年及以上造价工作经验
34		造价咨询部职员	1	大专及以上	（一级造价师执业资格）	工程造价、土木工程	房屋建筑安装工程预、结算编制、审核等	35周岁以下	具有5年及以上造价工作经验
35		招标采购部职员	1	大专及以上	房建、交通或市政专业中级及以上职称（或二级建造师）	房屋建筑工程、交通工程、市政工程	招标代理相关业务	35周岁以下	具有2年及以上招标代理实际操作工作经验
36		工程管理部职员	6	大专及以上	交通部监理工程师证或住建部监理工程师证	房屋建筑工程、交通工程、土建工程	监理相关工作	35周岁以下	具有5年以上监理相关工作经验
37	福建武夷水务发展有限公司	污水处理厂职员	2	本科及以上	\	机电一体化工程（技术）、机电一体化技术、电气自动化	污水处理厂相关工作	35周岁以下	具有1年及以上相关工作经验
38		污水处理厂职员	2	本科及以上	\	给排水科学与工程,给（水）排水工程,给排水工程技术	污水处理厂相关工作	35周岁以下	具有1年及以上相关工作经验
39		污水处理厂职员	2	本科及以上	\	计算机软件技术类	污水处理厂相关工作	35周岁以下	具有1年及以上相关工作经验
40		污水处理厂职员	1	本科及以上	\	环境科学与工程	污水处理厂相关工作	35周岁以下	具有1年及以上相关工作经验
41		污水处理厂职员	2	本科及以上	\	化学工程与工艺、分析检验技术、化学分析技术、化学分析与检验,环境监测与治理技术水质科学与技术,水环境监测与保护，城市水净化技术，水环境监测与分析，环境监测,环境科学	污水处理厂相关工作	35周岁以下	具有1年及以上相关工作经验
42	南平市建阳区公共交通有限公司	安全生产管理	1	大专及以上	中级职称 （专业不限）	土木工程、交通工程、机电安装工程、安全技术管理	从事水电、土木、基建工程、安全生产管理等相关工作	35周岁以下
总计			63