2021年12月6日，经国务院批准，中国物流集团有限公司在北京（中文简称中国物流集团，英文简称China Logistics Group）正式组建成立。
中国物流集团是国务院国资委直接监管的股权多元化国有全资中央企业，由原中国铁路物资集团有限公司，与中国诚通控股集团有限公司物流板块的中国物资储运集团有限公司、华贸国际物流股份有限公司、中国物流股份有限公司、中国包装有限责任公司4家企业为基础整合而成。同步引入中国东方航空集团有限公司、中国远洋海运集团有限公司、招商局集团有限公司作为战略投资者，形成紧密战略协同。
根据业务发展和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，现就中国物流集团总部及所属企业部分岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、任职条件及资格条件
本次招聘岗位工作地点均在北京，岗位职责与任职资格条件详见下方附件。
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序号 |
公司 |
招聘部门 |
岗位 |
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1 |
集团公司 |
党群工作部 |
副部长 |
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2 |
组织管理岗 |
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3 |
物流股份 |
企业管理部 |
运营管理 |
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4 |
办公室 |
行政秘书 |
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5 |
市场部 |
部门副经理 （一岗） |
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6 |
部门副经理 （二岗） |
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7 |
高级经理 |
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8 |
中国包装 |
党群工作部 |
主任 |
→ 点击查看附件：岗位职责与条件.xlsx
应聘者除符合应聘岗位要求外，同时应具备以下资格条件：
1. 具有较高的思想政治素质，能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
2. 具有良好的道德品行和职业素养；
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验，具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。
二、报名事项
（一）报名阶段
1. 报名要求：每人每家公司最多可以报1个岗位。根据报名情况分批次开展面试等能力测试及录用。
2. 报名链接：扫描下方二维码或点击底部“阅读原文”进行报名。
集团总部
物流股份
（二）其他事项
1. 应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们有权取消其应聘资格。
2. 资格审查结果、笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。
3. 对应聘信息我们将严格保密，不做他用。
转载来源 国企招聘
| 集团总部招聘岗位及任职条件 | |||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 主要工作职责 | 基本任职条件 |
| 1 | 党群工作部 | 副部长 | 1 | 1.负责贯彻落实集团党委决策部署，对党建工作提出建设性意见和建议，研究加强和改进集团党建工作的各项措施。 2.负责开展党建工作的政策宣传、调查研究和课题研究，总结推广典型经验、实践举措、创新成果。 3.协助党委认真落实党建工作责任制，建立全面从严治党责任体系，对接国资委党委党建责任制考核工作，组织开展集团党建工作责任制考核评价及所属党委书记抓基层党建工作述职评议。 4.负责撰写集团党委党建工作要点、方案、总结等材料，制定集团党建重点工作推进计划，并督导实施。 5.负责统筹集团党建相关制度的制定修订工作，推进党建工作制度体系建设。负责党的基层组织建设和党员队伍建设。 6.负责集团党委领导班子民主生活会组织筹备工作，指导督促所属党组织开展民主生活会或组织生活会。 |
1.中共正式党员，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守。 2.研究生及以上学历，原则上年龄不超过45周岁。 3.具备直管公司中层（或三级企业领导班子）正职及以上岗位；8年及以上党建工作经历。 4.具备较强的政策研究能力、组织协调能力、分析判断能力及统筹落实党建工作的能力。具有较强的综合文字能力和公文写作水平。具有强烈的事业心、责任感、担当意识，作风优良，抗压能力强，善于解决实际问题。 |
| 2 | 组织管理岗 | 1 | 1.负责集团党代会、党建工作会议、“两委”书记例会等党建会议的筹备组织。 2.负责集团党建工作责任制落实等相关工作。 3.负责党的基层组织建设工作，优化组织设置，理顺组织关系，指导所属公司规范设置党组织、开展换届选举。 4.负责党员队伍管理教育，组织党务干部、党支部书记、党员培训工作。 5.负责组织开展党建主题活动及“两优一先”评先的组织、评审和表彰。 |
1.中共正式党员，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守。 2.研究生及以上学历，原则上年龄不超过35周岁。 3.具有5年以上党建相关工作经验，具备与岗位职责相匹配的专业知识，具备一定写作水平。 4.具有较强的组织纪律性、原则性、责任心，良好的沟通协调能力、团队协作、独立判断和分析解决问题的能力。 |
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| 物流股份招聘岗位及任职条件 | |||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 主要工作职责 | 基本任职条件 |
| 1 | 企业管理部 | 运营管理 | 1 | 1.协助部门经理负责企业管理部部门的日常管理工作； 2.协助部门经理负责制定公司业务运营管理制度，指导、监督所出资企业规范运营管理，做好各种运营风险的防范工作；牵头增收节支、提质增效等专题工作； 3.负责管理所出资企业业务操作规划、业务审核及业务预算，分析评价业务预算的执行情况； 4.协助部门经理完善业务及运营数据统计口径、框架及方法，收集与分析业务及运营数据，出具运营管理报告； 5.负责建立CRM客户关系管理系统，定期回访客户； 6.负责组织制定并优化物流贸易业务、金融衍生品业务管理办法、作业规范，并对所出资企业物流贸易业务、金融衍生品业务监督检查； 7.负责对所出资企业的业务运行KPI考核； 8.负责组织制定并优化供应链金融业务（包括质押监管）管理办法、作业规范。对所出资企业供应链金融业务复核与监督检查，组织质押监管责任险投保、报案、理赔实施； 9.负责拟定公司采购管理制度及组织实施，组织集中采购项目合同的审查、备案，会同有关部门进行合同跟踪管理。 10.负责所出资企业国际化业务归口管理，指导境外企业开展国际化业务； 11.负责拟定公司企业管理模式改进的方案； 12.负责投资后评价的有关工作； 13.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业；注册会计师资格证者优先； 2.具有5年以上本岗位或相关岗位的工作经验； 3.了解国家及集团有关业务运营、安全生产方面工作的方针、政策，熟悉国有资产管理的有关法规和程序； 4.有较全面的企业管理的专业知识和工作经验； 5.做事踏实、认真，具有较强的组织、沟通协调能力； 6.有较强的工作能力、组织协调能力、分析表达能力和语言文字能力，有较强的事业心和责任感； 7.具备一定的文字功底能熟练运用计算机和办公软件，熟练运用信息网络。 |
| 2 | 办公室 | 行政秘书 （行政文书方向） | 1 | 1.起草公司重要综合性材料和主要领导重要讲话； 2.负责草拟或组织公司年度工作会议、季度经营活动分析会议和月度经营例会文件或材料； 3.起草公司工作总结、计划等重要文件； 4.宏观经济与政策、行业动态、企业运营的研究与分析，形成季度、半年及年度经济形势分析报告； 5.组织重要工作事项的政策研究和工作调研，起草调研报告； 6.参与公司重要商务谈判，负责相关事项的筹备，撰写相关材料及做好会议记录； 7.起草公司日常商务文件和公文； 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科及以上学历，行政管理或企业管理专业毕业优先； 2.具有3年以上岗位相关工作经验，有物流企业工作经验和驾照者优先； 3.文笔能力强，能熟练起草各种文件、公司规章制度，熟练使用办公软件和操作办公自动化设备； 4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，有良好的沟通能力和表达能力； 5.工作认真细致、有强烈的责任心和奉献精神，为人忠诚、有良好的职业操守和职业道德。 |
| 3 | 市场部 | 部门副经理（一岗） | 1 | 1.负责公司特需物流业务战略规划的制定和组织实施； 2.负责特需物流领域的投资或并购项目的业务调研，编制业务战略实施规划及可行性研究报告。 3.组织协调内外部资源推进特需物流业务大客户的开发工作； 4.负责特需物流业务的商务对接洽谈、运营方案设计、投标等工作； 5.建立公司军事军工等涉军物流业务标准化运营流程，并进行推广； 6.组织所出资企业及相关单位进行业务的实施运营和指挥协调工作，对各业务运营质量进行整体监督和把控； 7.负责组织建立特需物流业务领域的营销体系和运营体系，搭建专业营销队伍，定期组织开展营销培训； 8.负责与军事、军工等相关部门、军产企业及行业协会的协调与沟通，做好有关政策争取工作； 9.制定公司特需物流业务的保密措施并在系统内进行宣贯执行； 10.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2.从事物流业务开发管理工作5年以上，有较强的业务开拓能力和业务运营组织协调能力，有军事、军工物流工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和抗压能力，可以适应出差; 4.具有分析客户需求、与客户保持良好关系、寻求机会发展新业务的能力； 5.有良好的职业道德，较强的责任心和团队合作精神。 |
| 4 | 市场部 | 部门副经理（二岗） | 1 | 1.负责公司制造业物流板块业务规划的制定和组织实施； 2.定期对制造业物流发展状况研究分析，调研了解机械制造、汽车制造、装备制造等行业发展动态、产业政策的收集与跟踪； 3.负责制造业物流业务的开发，网络资源布局，扩大公司制造业物流规模和市场份额； 4.组织对大客户的营销，维护大客户、行业协会等社会公共关系； 5.协调各出资企业关系，共同开发客户，实现客户资源共享，做好后续运营及维护等工作； 6.协同推进建立生产物流业务信息系统，并进行推广和应用； 7.完成公司领导交办的其他工作。 | 1.全日制本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2.从事物流业务开发管理工作5年以上，有较强的业务开拓能力和业务运营组织协调能力，有制造业物流行业相关工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和抗压能力，可以适应出差; 4.具有分析客户需求、与客户保持良好关系、寻求机会发展新业务的能力； 5.有良好的职业道德，较强的责任心和团队合作精神。 |
| 5 | 市场部 | 高级经理 | 2 | 1.收集并分析数据，拟定战略大客户及新业务开发计划和目标，落实具体业务实施单位； 2.负责公司对外战略合作管理，组织签订战略合作协议； 3.负责组织开展、参与重大市场活动； 4.围绕公司主责主业，协助部门领导推进公司制造业务流、特种物流、生产物流等物流业务的开发及洽谈工作，并做好协调及运营等工作； 5.负责拟定所出资企业业务协同方案并推动实施；负责指导、监督所出资企业的物流业务运营工作； 6.负责公司服务及产品的宣传推广及文案制作； 7.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2.具有3年以上本岗位或相关岗位的工作经验； 3.具有良好的市场营销、客户开发经验和项目可行性分析的经验和专业知识，有一定的社会关系资源和客户资源； 4.具有分析客户需求、与客户保持良好关系、寻求机会发展新业务的能力； 5.具有较强的市场开拓能力和韧劲，能适应经常出差； 6.良好的表达及沟通能力，较强的客户策划及提案能力。 |
| 中国包装招聘岗位及任职条件 | |||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 主要工作职责 | 基本任职条件 |
| 党群工作部 | 主任 | 1 | 1.负责党群工作部的全面工作，做好部门职责范围内的制度体系建设。 2.组织制定党建、宣传、群团等工作计划和措施，并组织做好检查、指导、考核工作。 3.负责落实企业党建工作责任制，组织迎接集团党委对党建工作责任制考核评价，组织开展所属单位党建工作责任制考核和党支部书记抓党建工作述职评议考核工作。 4.负责政治理论学习、形势任务教育和理论研究等工作，负责党委理论学习中心组学习的组织工作。 5.负责企业文化建设和品牌建设工作。 |
1.中共正式党员，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守。 2.大学本科及以上学历，政治、中文、管理相关专业，原则上年龄不超过40岁。 3.具有8年以上党建相关工作经验，熟悉党务、群团工作相关政策要求。 4.政治素养高，原则性强，熟悉党建工作流程，具有较强组织管理能力、解决复杂问题能力、协调能力及公文写作能力。 |
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