文件要求，今年年底以前，力争让有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年都能实现就业或参加到就业准备活动中
又到高校毕业季，今年全国高校毕业生规模预计1158万人，比去年增加82万人，人数再创历史新高。而在2022年毕业季，便有相当数量毕业生离校未就业。今年如何纾解压力？
7月起，人力资源和社会保障部将启动“2023年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”，面向2023届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年，帮助有就业意愿的者在年底前实现就业或参与就业准备活动。
人力资源和社会保障部6月25日印发了《关于开展2023年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的通知》，部署上述行动。文件要求六月底前，地市及以上人力资源社会保障部门普遍发出公开信或服务公告，亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。各地人力资源社会保障部门将对登记失业青年信息进行全面摸排，形成登记失业青年帮扶台账。7月底前，省级人力资源社会保障部门对接教育部门和高校，完成未就业毕业生信息移交，建立2023届未就业毕业生帮扶台账。
《通知》要求，针对登记失业青年和2023届离校未就业毕业生，开展实名服务，提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划，优先提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。
《通知》还提出，要实施推进就业政策落实落地、举办毕业生等青年专场招聘、提供便捷可及就业服务、实施青年专项技能培训计划、强化权益保障、加强就业宣传引导等六项就业服务。
相较去年，今年就业服务攻坚行动的服务范围发生了调整。除应届离校未就业高校毕业生这一人群保持不变外，去年通知中的“35岁以下登记失业青年”更改为了“在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16-24岁失业青年）”。
在具体措施上，今年主要增加了关于实施青年专项技能培训计划的内容。《通知》要求，各地要依托政府公共服务平台，及时公开职业培训机构目录和补贴性职业培训项目目录。
对有就业意愿和培训需求的未就业毕业生等青年群体，文件要求积极提供培训服务。就培训内容，文件要求大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力。
针对企业新招用的的未就业毕业生等青年，也鼓励开展学徒制培训，通过企校双师带徒、工学交替，培养适合企业发展和岗位需要的高技能人才。
此外，近年来大力推行的“家门口”就业服务站也多次出现在了今年的《通知》中。《通知》指出，要将专业就业服务力量下沉，统筹利用基层平台、社区网点等资源，推行15分钟就业服务圈，推进“家门口”就业服务站，提高未就业高校毕业生和失业青年对就业服务的感知度。对于就业困难对象，要通过家门口就业服务站、政府购买服务等方式，为长期失业青年提供实践引导、职业指导、就业援助，将他们请出家门，更多与社会接触交往，激发就业内生动力。
在就业权益保障方面，去年的相关行动主要是针对企业展开宣传、约谈和查处，今年则增加了对于毕业生的相关措施。《通知》要求各地及时发布防范求职陷阱的专门提醒，畅通投诉举报渠道，帮助未就业毕业生等青年提升防范意识。
本文转自于 财新网
