岗位职责：1、负责项目的费用核算；2、负责整理并核对员工社保、公积金增减员名单，制作员工每月社保公积金工资费用表；3、负责公司外派员工的日常人事管理工作；4、负责客户关系管理（即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通）；5、负责领导安排的其他人事事务性工作。任职要求：1、年龄20-35岁，大专及以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业尤佳）；可接收应届毕业生。2、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识；3、具有熟练掌握日常Microsoft Office软件操作能力；4、具有较好的亲和力，